又是一個不錯的天氣，段唸的工作狀態總是——幹勁十足，元氣滿滿的，迎接著每一天每一位來店消費的顧客。她用自己真誠的服務態度為顧客提供，優質，周到的熱情服務，來換取自己一點微薄的提成收入。
（段念，沒有感覺什麼不對，既推薦給顧客最好的優質菜品，又為店裡創造了利益，同時自己也得到自己應有的回報，有錯嗎？）
今天，經理，直接叫段念來辦公室談話，段念也很茫然
“小段，最近工作表現不錯，尤其是你的工作態度，很好，起了正能量的，積極作用，工作氛圍很好”一身職業裝的高經理，臉上略帶笑容的讚賞著。
“主要是經理領導的好，孫主管，管理的到位，大家都很努力，”段念懷著謙虛的語氣回答著
“經理，您找我有什麼事嗎？”
“是這樣的，我觀察你，學習能力很好，適應新環境能力也好（你來店裡時間最短。但是卻是最快適應上崗的，並且做的也是做好的一個）
最近店裡生意不錯，但是吧員王佳倩，因為家裡有事，所以可能在近期內離崗這樣來。我們吧檯就面臨空缺，你是否願意，學習一下，擔任吧員？”經理雖是試探的性的詢問，徵求段唸的意見，但眼神卻是有十足把握。因為她感覺到，段唸對錢有很強烈的慾望。所以很確定段念一定會答應，也能輕鬆勝任因為段念給她的感覺很特別
其實段念，是非常喜歡多接觸一些新鮮事物學習電腦知識本在她近期的計劃安排中，現在接觸一下，也好。思考一會說：“經理，我很樂意也願意學習新知識，但是這個薪水怎麼算，還有和我的服務員工作不衝突嗎，？”
“這個不用你的擔心，薪水給你再加500元，相當於你的底薪是2500元，然後再加提成......我計劃讓你和服務員李鴻羽，一起學習，讓王佳倩，負責教你們電腦收銀方面的具體操作。
最好在7天內，可以上崗畢竟王佳倩家裡有事，我們馬上找不到合適的收銀員，明白嗎？
至於你的服務員工作，和吧員工作，還有和李鴻羽，具體的倒班情況，一會孫主管會詳細安排你們的，還有什麼問題嗎？”高經理乾脆利落的直接問道
“好的，一切聽從經理安排，服從孫主管管理，我會好好學習的”段念也直接表達了自己的態度
“好了，嗯，不錯，好好努力去吧，順便把孫主管給我叫進來，”
說完，經理自顧自的給自己沏了一杯茶，悠閒的等待著
“好的”段念，轉身離開隨手關門。
經過大廳，看到在吧檯忙碌的孫主管，便直奔而去簡單明瞭的，轉達了經理的意思，隨後段念繼續開始忙自己的工作了
大約過了30分鐘，主管找到段念，李鴻羽，王佳倩。三人，比較嚴肅的說道：“從明天起，王佳倩，負責教段念，和鴻羽，電腦上關於收銀的各方面程式，步驟。你們倆一定要仔細認真的學，這是關於金錢經濟賬問題，一旦出了錯，誰得錯，誰自己負責，找不到原因，就一起負責平攤，明白嗎”
“明白”三人異口同聲的回答
“王佳倩，知道你家有事，你需要負責儘快把他們培訓出來，教會他們，才能離崗回家，明白嗎？”孫主管扭頭看向她，語重心長的說到。
“好，您放心，我會的，”心情略帶憂鬱王佳倩的回答著