謝詩雨的思考，在辦公室的人越來越多以後被迫停止了。
她將資料收起來，放進自己的揹包裡。
然後才把慕明朝給她的行程單發給紅葉。
謝詩雨辦公桌邊上有一個不大的單人辦公桌。
那是她的助理辦公桌。
以前是屬於安娜的，現在屬於紅葉了。
紅葉開啟桌上的電腦，接受了謝詩雨發過來的行程單。
“這是我最近的行程，你記得給我安排好。”
和紅葉相處了有段時間了。
謝詩雨已經搞清楚了紅葉是做什麼的了。
紅葉是從國外一所專業的私人管家學院畢業的。
這所學院會挑選一些很小的，資質很好的苗子進行專業的培訓。
說培訓的內容，除了洗衣做飯打掃家務，管理家裡所有的事情以外。
就是商場上的事情。
真正意義上的做到為僱主服務全部。
包括了身體上的服務。
如果有需要的話，某些少兒不宜的服務也是有的。
然後等這些孩子長大了，在聘給有錢人，或者是需要的人。
而這個所謂的聘，就是終身制的。
不是僱主終身制，而是這些被培訓好的人終身制。
被僱主挑中以後，他們直到生命的最後一刻，都需要服務自己的僱主。
如果僱主去世了，那就服務僱主的下一輩。
他們的子嗣將來也是要服務僱主的的後輩。
其實說白了，這種就是類似於古代的奴隸制。
這些被培養好的孩子，就是代售的奴隸。
為了讓他們的身價更好，學院就對他們進行了各項技能的培訓。
為了能夠更好地區分是否有主人，在他們被聘下來的時候，就會諮詢僱主的意見。
在這些人的鎖骨下方刺紋身，紋身的內容則是僱主的名字。
這種形式是在國內堅決不允許的。
但是某些國家至今都存在。
這所學院謝詩雨私下了解過，發現並不是想象中的那麼險惡。
首先這些培訓的孩子，全都是孤兒。
並且全都是自願接受這種終身制度的培訓。
說白了就是個你情我願的交易。