在試驗二組這幾年，高建生雖有上進之心，卻一直得不到孫良才的重視和提攜，就連陳耀華都看不下去了，他在不同場合多次提醒組長們給年輕技術人員鍛鍊成長的機會，但他的提醒都成了耳旁風，在整個TSM研究室，除了老陳兼職的課題組重視年輕人才的培養和使用，其他課題組的組長沒有人關心這個問題。
在孫良才負責原料生產線搬遷這段時間，高建生終於等來了機會，陳耀華讓他負責試驗二組的日常工作，並趁此機會果斷給他施展的平臺。
高建生果然具有一定的工作能力，在老陳的指導幫助下，他不僅獨自帶領團隊完成了矽烷原料小規模生產線的建設，為生產TSMT201做好原料配套，而且承接了八號原料的分離提純任務，並且成功實現了小規模生產。
在此過程中，陳耀華進一步看清了高建生的工作能力和綜合素質，認為他是個具有培養價值的年輕人。
指揮部做出成立試驗車間生產工段和高建生的任命決定後，訊息很快就傳到孫良才的耳朵裡，儘管他還在指揮試驗二組負責的三條原料生產線的搬遷，但就像白副書記預料的那樣，老孫心裡感到五味雜陳，他抽空跑到陳耀華辦公室叫屈，“老陳，你們把我的得力助手調走了，也不跟我商量一下，是不是有點太官僚了？另外，少了小高這樣的技術人員，將來試驗二組的工作還怎麼開展？”
陳耀華朝對面的椅子指了指，示意老孫坐下，然後慢悠悠地說：“把小高從試驗二組調出來，完全是因為工作需要，你別多想。至於你們試驗二組的工作，有沒有小高，恐怕無關緊要吧？”
孫良才當然很清楚，陳耀華是研究室主任，因為工作需要，別說想從某個課題組調出一名普通職工，就算是課題組長，只要當時沒有在研課題，他也根本不需要跟誰商量。老孫心知肚明，即使小高在他手下，他何時給過人家機會？今天沒事跑到陳耀華這裡叫屈，只是做個樣子給外人看，以此證明他老孫是個有情有義之人。
為了掩飾自己內心的想法，孫良才故意強調小高的作用，“老陳，你這話就有點主觀了，有沒有小高，對試驗二組的工作有很大影響，組裡的好多事情都離不開他。”
陳耀華笑了笑，“良才，都已經過去了，何必再說這些呢？對試驗二組的工作有沒有影響，恐怕高建生自己比誰都清楚吧？平心而論，小高在你手下工作了幾年，你說他從你這裡學到了什麼？”
如果孫良才點到為止，只是做個樣子給外人看，陳耀華不會說出讓他難堪的話，但他非要翻出以前的事情，老陳只好實事求是地指出他的所作所為。
被當面揭短，老孫面子上有點過不去了，“老陳，這話從何說起呢？他在我手下工作這些年，我也沒虧待他呀！”
“誰也沒說你虧待他，我是說在對年輕技術人員的培養鍛鍊方面，你們幾個都沒盡到責任！好啦，以前的事不要再提了，我也沒有責怪任何人的意思，但現在工作需要，為了人盡其才，我們把高建生從二組調出來，你也不要有其他想法，我希望大家在工作上還跟從前一樣。”
以前，陳耀華確實擔心負責原料研製的三位課題組長有人撂挑子，他們三位都不重視年輕人的培養，老陳的幾位助手雖然比較優秀，因為專業不同，一旦某個組的組長出現不負責任的行為，確實沒有人接替。
現在不一樣了，透過半年多的鍛鍊培養，高建生迅速成長起來，在原料研製方面，他不僅對實驗室的小試駕輕就熟，在工業化試驗和生產組織方面，小高的經驗比現有三位組長中的任何一位也不差。對高建生的提拔重用，陳耀華還有自己的考量。
試驗一組組長馬學遠，估計正是看到了高建生帶來的威脅，才突然發生了一百八十度的轉變，不再跟陳耀華處處鬧彆扭了。孫良才是個不好琢磨的人，他跟陳耀華的關係一直限於工作層面，雖然算不上融洽，但面子上都過得去。錢章良是個直性子，說話辦事直來直去，他跟陳耀華之間互有好感，至少在工作上不會故意出難題。
有了高建生做替補，從此以後在原料研製方面，陳耀華可以高枕無憂，他再也不擔心哪位組長中途退場了！
離開自己才半年多，高建生就脫穎而出，不僅職務上跟自己平起平坐，而且試驗車間生產工段的重要性，比之一個普通課題試驗組更是有過之而無不及，想起這些，孫良才心裡就不是滋味，但他只得面對現實。
由高建生負責的試驗車間生產工段，現在有三十餘名職工，負責矽烷原料的生產和八號原料提純，但陳耀華告訴他，除了維持兩種原料的正常生產，將來一旦有科研課題需要做工業化試驗，生產工段必須全力配合。
曾經的夢想，現在變成了現實，高建生對陳耀華的知遇之恩深表感謝，“主任，我只是個寂寂無名的科技人員，現在成了試驗車間生產工段的負責人，非常感謝指揮部領導對我的信任，今後需要我做什麼工作，請隨時吩咐。”
儘管自己發掘提拔了高建生，但陳耀華不想在工作上摻雜個人感情，“建生，我們把你提拔到這個崗位，主要看中你的工作能力，你不要有任何其他想法，我們希望你跟以前一樣，把精力放在工作上，心無旁騖，一切以工作為中心。”
高建生沒有辜負陳耀華和指揮部其他領導對他的期望，試驗車間生產工段負責生產的兩種關鍵原料，不僅數量得到保證，而且質量穩定，完全滿足生產基地的要求。
......
由陳耀華兼職，黃哲明負責具體實施的TSMT202工業化試驗專案，已經完全具備了試驗開車條件，陳耀華暫時放下手頭的其他工作，準備親自指揮這項試驗。
對裝置做了最後一次除錯，在陳耀華的指導下，TSMT202工業化試驗正式開始。
儘管前幾天曾組織職工觀摩學習了TSMT201的生產過程，但包括黃哲明在內，都是第一次參加這種大型試驗，對具體操作比較陌生，在一些關鍵步驟縮手縮腳，不敢動手操作，陳耀華一邊親自示範，一邊講解操作要領和注意事項。