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467、人力社第一次企鵝群會議 (第2/2頁)

黃三元:“老闆,如果這麼做的話,萬一這些人直接站穩了腳跟怎麼辦?

到時候,他們把市場經營了起來,咱們以後想要回去就不行了。”

秦曉東:“是啊老闆,最近很多棒棒兒,被他們吸收了,如今市場上十幾家這種人力社。如果被他們立住腳了,以後可就是大麻煩。”

老闆:“不用擔心,他們站不穩的。

這群人,本就是一群烏合之眾,以前不收拾他們是因為覺得沒有必要,他們本身沒有任何的威脅。

之所以不收拾,那是因為我有一個計劃。具體是什麼,我就不在群裡說了,到了時候你們就知道的。

接下來,你們按照我的吩咐做就是了。如今,人力社目前不差單子,你們好好做就是了。”

得了,既然老闆都這麼說了,他們還能怎麼辦呢?

還不是隻能聽老闆的,並且如今這位劉總的名氣還有威信都達到了前所未有的巔峰。

所以,哪怕再怎麼不理解,他們都會聽從吩咐的。

越是困難的時刻,越是能夠看清楚一個人的能力。

這一次,劉淼這位老闆的能力得到了充分的展示。

不光拿下了一個幾千萬的單子,並且還直接和霧都的大佬人物霸爺硬碰硬而沒有輸。

可以說,劉三水這個名頭,如今在霧都全是很響亮的。有幾個人,能夠有這麼厲害的呢?

並且,最重要的是,公司還沒有多少損失你說氣不氣人?

康月明:“劉總,我發現一個問題,我想我應該在群裡面說出來一下。”

就在這時候,康月明突然發了這麼一天資訊出來。劉淼看了一下,隨後手指飛快的打字。

好吧,這樣開會真的不行,以後開會看來還是要來總部辦公室。

老闆:“月明你說,什麼問題?”

康月明:“老闆,咱們人力社如今人手出了問題。調離了上千人,去了龍庭專案那邊,這讓接單的人一下子就變少了。

再加上咱們如今這樣的小市場,所需人手比較多比較急,所以有時候會出現缺少人手的情況。

這個情況必須要解決的,不然業務員的收入會變少。十天半月沒所謂,可是好幾個月這就不行了。”

康月明這訊息一發出來,群裡面的人立馬附和起來。

確實有這個問題,如今雖然人力社人手很多,可是如今人力社的接單模式也有了改變。

小單子,本就是對於人手要求很大。一旦接單出問題,那麼對於業務員來說影響很大啊。

劉淼此刻,看到康月明的訊息也反應了過來。

老闆:“這件事也知道,這個你們不需要擔心,用不了幾天,咱們新一輪的人力資源點人力招收就要開始了。

到時候,人手的問題很快就能解決。你們也開會說一下,公司不會讓業務員有什麼損失的。”

康月明提出的這個問題很重要,也是劉淼忽略的一個問題。

龍庭專案,弄了太多人過去了,讓市場上接單的小組變少了很多。

再加上如今的小市場的模式,對於人手的需求量大幅度增加。

所以,也是時候開始新一輪的人力小組的招收了。說完這件事以後,基本上這裡就直接散會了。

群裡面,一下子就變得安靜起來。

反正除非劉淼這個老闆發言,其餘時候這個店長群裡面安靜的一批。

開玩笑,老闆在群裡面你敢聊天?

萬一說錯了什麼怎麼辦?

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