“接下來準備怎麼辦？”張明康關心道。
“還有機會，我能感覺到新希望集團對升源培育的特種豬很有興趣，他們或許在等待時機，並不是沒有翻轉的機會。”楊振宇保持樂觀的心態道，“如果能夠成功引進他們的防控系統，我們還可以擴大養殖規模，不出一年，就能保證1000頭的出欄目標，我們自己養殖的兩頭烏全部會用於肉製品深加工，實現利潤最大化。”
“嗯！”，張明康表態道，“如果有需要我幫忙的地方，知會一聲就行。”
張明康認為楊振宇太理想化了，任何一個事物的發展都是從無倒有，然後慢慢探索進步的過程，楊振宇這一下就想走到最前面去，感覺不太符合現實。
但是他也沒有要勸說的意思，即便是失敗了，對楊振宇這個年輕人來說，也是一次深刻的教訓，實踐中帶來的成長比理論和經驗作用更大。
萬一要是成功了，楊家灣村和他自己都會跟著享福。
對新事物新技術不排斥不贊同，保持中立的態度，就是張明康這個多年村幹部終結出來的處事之道，說到底就是中庸之道。
“好的，張叔。”
楊振宇一邊接著研究立體養殖模式，只有更瞭解這種模式，才有和劉洪交流談判的資本，同時也在想法設法地和劉洪保持聯絡，保持劉洪好奇心。
結果是理想的，劉洪趁著休息的時間，親自跑了一趟渝市，去拜訪林平教授。
林平見到他來，不是那麼歡迎，因為他覺得十有八九是新希望集團和楊家灣村的事情，他已經向楊振宇表明態度了，只牽線，不參與。
不過劉洪這人比楊振宇更會來事兒，在林平面前沒提生意上的事情，只是向他請教了“特種豬”的培育過程。
林平道：“特種豬的培育技術屬於升源農業技術公司的專利，升源農業技術公司是一家獨立運營的民營企業……”
他把升源農業技術有限公司的企業性質講了一邊。
劉洪明白林平的意思，不再多問，但是已經能夠確定這家公司的技術水平和“特種豬培育”的真實性。
同時還從林平口中得知，這個新品種，不僅僅有楊振宇給他提到的擁有“野豬血統”“兩頭烏肉質”的特點，還能夠達到一般土豬的重量。
經濟價值太高了。
一旦問世，毫無疑問，是國內這些養殖巨頭爭搶的物件。
新希望六和股份有限公司雖然在同行業中名列前茅，但不代表沒有競爭對手，像牧原、正邦、大象，包括國企中糧集團都是它的競爭對手，想要在同行中繼續領跑，技術必不可少。
升源的“特種豬”培育技術太誘人了。
劉洪多問了一句，“林教授，目前國內還有哪家企業知道你們正在培育這類品種？”
林平搖頭道：“升源農業技術有限公司剛成立不久，公司和實驗農場都處於在建階段，這個專案是在西農大學的另外一個培育中心進行的，我親自率隊突破難關，對外還沒公佈。”
劉洪聽完，意味深長地笑了笑，“感謝林教授指導，今天打擾你了。”