“徐子瑜。”
“首都本地人？”
“嗯嗯，順義農村那邊的，不過爹媽早幾年就不在了，只有一些窮親戚。”
“……說那麼詳細幹啥。”
“咳咳，我，說禿嚕嘴了。”
“明天吧，明天讓她過來面試，但她這個情況，我肯定不會直接安排太重要的崗位，去行政上，沒問題吧？”
“沒問題沒問題，她也就是實在閒不住了，有個活兒做就行。”
楊磊本人確實不怎麼反對辦公室戀情。
因為他的處事原則就是就事論事。
有問題解決問題就好，沒必要把問題歸咎於某個群體。
人嘛，大家都是有思想有腦子的智慧生物，不是非此即彼的二極體生物。
當然，該防備也得防備，比如說，倆人最好不要放在一個辦公室甚至一個部門，可以不隱瞞關係，甚至可以適當地秀恩愛，但工作這塊得捋清楚，該避嫌的地方一點也不能含糊。
第二天上午，楊磊在辦公室見到了王劍的老婆徐子瑜。
嗯，是個標準的小女人。
身高一米六五左右，面容精緻且嫵媚，笑容很甜，身材不突出但看著很順眼。
怎麼形容呢，就是一眼看過去，只有倆字——舒服。
這方面都看著很舒服，極有親和力。
這氣質，做家庭主婦有點屈才了。
楊磊和徐子瑜握了握手，微笑道：“瑜姐，其他情況老王已經和我說得差不多了，現在就聊聊工作崗位這塊吧，嗯，我打算讓你去行政那塊，從小組長做起，你的意思呢？”
徐子瑜微笑著搖頭：“我沒意見，楊總，畢竟我的工作經驗略等於零，其實，從最底層做起才最合適。”
楊磊擺手，“別，那就太浪費人才了，你怎麼說也是人大的高材生，我再怎麼胡作非為也不會那樣浪費人才，不過待遇這塊可不能向老王看齊，得按標準來，獎金也沒老王那麼多，能理解吧？”
“嗯。”
“沒意見的話就準備入職體檢吧，等正式入職，我給你安排個特殊的工作。”
“有多特殊？”徐子瑜來了興趣。
“很特殊，”楊磊笑笑，“對辦公室戀情這種現象做個調查研究，總結一下其中的利弊，寫成報告發給我，最好再以你和老王的親身經歷總結一些經驗，例如說日常工作中有哪些需要注意的事項，要具體一點，實際一點，別寫空話套話和純理論的東西，能理解吧？”
徐子瑜想了想，“明白，有點類似育兒經驗，每個細節都要留心觀察並且總結、試驗，好引導孩子往更好的方向發展。”
“對，就是這個意思，”楊磊一拍巴掌，“有生活經驗的人就是不一樣。”
徐子瑜微微皺眉，“楊總，真要想研究這個，光靠我一個人還不行，最好給我配一到兩個懂辦公室文化和心理學的同事，旁觀者清嘛，我研究我自己，總覺得怪怪的。”
“可以，我打算就此成立一個類似於人文關懷和心理健康教育之類的小團隊，專門負責公司的文化建設和員工心理健康檢測等工作，負責一切文化、精神、心理層面的防治工作，你覺得可行嗎？”