鄭山給旗下的這些ceo都找好了新的交接方式，雙方也都十分的滿意。
對於這件事情，鄭山心中是十分重視的，可以說是從一開始，鄭山其實就在計劃著這件事情。
雖然說對於盧卡斯他們鄭山有著充足的信任。
而盧卡斯他們，對鄭山也是十分忠誠！
但是這一切都沒辦法掩蓋當自身的利益或者權力受到極大損失的時候，究竟會發生什麼的事情。
鄭山早就知道，沒有什麼制度是完美的，也沒有什麼忠誠是可以在任何條件下都保持的。
而且從鄭山自己來說，他也不願意用忠誠這麼一個詞語，就去損害盧卡斯他們的利益，這是他自己的行為準則。
盧卡斯，摩爾，雷切爾，甚至是杜有高，白藝這些人。
他們能夠有現在，鄭山不可否認，其中自己的功勞很大。
但是他們的奮鬥，努力，成績等等，也都是無法拋開的。
只是鄭山也沒辦法真的讓他們無所顧忌的繼續增強他們在各自集團公司的影響力。
現在還看不出什麼，要是再過二三十年，等到牛牛開始準備接班的時候，或許事情就已經嚴重到了需要兵戎相見的地步了。
別的不多說，就是盧卡斯他們，難道不想要自己的孩子也進入對應的集團工作，甚至接手他們的職位嗎？
這個要說不想，那簡直就是扯淡！
只是鄭山對於這些事情，一直都是有著一根紅線的，甚至也是會經常在這件事情上面提點他們。
另外就是鄭山旗下的這些ceo們，年紀都不是很大，下一代大部分也都沒成長起來，所以暫時都是可以避免的。
但鄭山要的不僅僅只是避免，而是要避開這樣的事情發生。
戰略委員會就是一個很好的出發點，讓所有人都能夠滿意。
盧卡斯他們能夠繼續追求他們更加上進的路，而鄭山也讓旗下的集團公司再次充滿著活力。
要是真的說起來，這也可以算是一種利益交換了。
“既然你們都沒有意見，那麼就按照這個方法來。”鄭山說道。
“另外，你們不需要著急，集團的穩定在現在還是處於第一順位的。”
“明白，老闆，我會進行一些安排的，不過這樣一來，也是給了高盛這些股東一些機會。”盧卡斯率先表態道。
隨後，摩爾也是絲毫沒有猶豫。
其實他們兩人的心中，也都是長舒了一口氣。
隨著溪水超市，溪水投資日益壯大，甚至大到如今這個地步。
溪水超市都已經成為了國際零售企業第一！
溪水投資這些年所增長的資產更是讓無數人眼紅。
這些其實也是他們的壓力。
鄭山想到的事情，他們自然也是想到了。
雖然他們不存在什麼功高震主的事情，因為所有人都清楚，鄭山才是真正的主心骨。
但是他們其實也在擔心，當鄭山有一天突然不信任他們了，或者說，他們掌握的權力已經威脅到鄭山對集團的控制力，亦或者接班人順利接班的時候，鄭山會不會對他們動手？
他們都沒有任何把握對抗鄭山，所以其實盧卡斯和摩爾他們的心中，也是有些發慌的。