第七章辭職 (第2/2頁)

木槿本來是想將系統的事情告訴金玉蘭的,但是她想到這些虛幻的事情是很難讓人相信的。畢竟她今天早晨早早醒來的第一件事情也是再次確認系統是否存在。

如果貿然告訴閨蜜金玉蘭,會不會讓她覺得自己是受了刺激而產生幻覺的。木槿也找系統確認過,系統所有的提示聲音及畫面等內容,除了宿主,別人是無法感受到的。於是她選擇隱瞞好友真相,而是用這樣的方法解釋她離職的原因。

金玉蘭:“那倒也是!我還只是一個出納,稍不注意就會出錯,何況你是做核算的。嗯,放個長假也好,出去旅遊一下散散心,好好放鬆一下心情!”

金玉蘭想了想,其實木槿辭職也好,畢竟她們每天的工作不僅繁瑣,而且壓力也挺大。在她現在的心態下,要是工作中再遇到什麼不順的事情,那才真的是雪上加霜!

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“木槿?呵呵,你今天終於是出現了啊!你難不成以為咱們公司是你家的後花園啊?想來就來,不想來就可以不來了,是不是?以前我還覺得你工作挺認真的,對你印象不錯。沒想到你是這麼不負責的一個人,有事請假連個電話都沒有,只隨便讓同事帶句話就可以了?你是不是進公司之前沒學過公司的規章制度,請假的流程什麼樣都不知道嗎?……”

木槿和金玉蘭一進入公司財物部辦公室的大門,便碰到了從自己私人辦公室走出來的主任焦夢霞。因此便迎來了焦主任這一頓劈頭蓋臉的嘲諷。

她們財務部的這個大辦公室是一個公共辦公室,劃分為財務一組、財務二組和財務三組,一共三個小組,是屬於她們這些普通財務人員的辦公地點。而另外還有幾間單獨的辦公室,是屬於財務部領導們的辦公室,而作為主任的焦夢霞自然也擁有一間自己的獨立辦公室。

“焦主任,我有些工作上的事情先和你彙報一下,十萬火急的呀!來我們先去你的辦公室說吧!”沒等焦夢霞說完,金玉蘭便打斷她的話連拖帶拽地將她拉進了自己的辦公室之中。

“木槿,那你先去寫一份檢查,等會我再找你談話!”焦夢霞被金玉蘭拉進辦公室,進門前還不忘交待木槿一句。畢竟作為一個對工作特別負責任的人,焦夢霞會把工作上的事情放在第一位的。

木槿微笑著對著焦夢霞點了一下頭便走向了自己的辦公桌。不過她準備寫的不是檢查,而是辭職報告。

其實她個人對焦夢霞工作方面的評價還是不錯的,工作特別地認真耐心,而且自身的能力也相當強。她剛進公司時,焦夢霞對她們這些新人也特別的照顧。

別的不說,就她來公司這兩年的時間,她們財務部部長大部分時間不是生病住院,就是休假療養。而部長分內的工作則差不多都是焦夢霞在承擔著。

而焦夢霞也是基本上每天都在加班,晚上加班都沒有固定的時間,而早晨也會提前半小時到公司處理工作。

可能也正因為如此,焦夢霞已經三十七八歲了,仍是單身一人,沒有成家生子。

不過焦夢霞有個最大的缺點,那便是說話囉嗦且比較刻薄。如果誰犯了錯誤被她逮到,她往往能夠將人數落嘲諷到懷疑人生。因此同事們背後都稱呼她為“老姑婆”!

也不知道是不是單身太久的原因,不是說人類作為群居生物,如果孤單太久的話,可能會造成一定的性格扭曲。

木槿來到自己的座位上坐好後,便拋去腦中的雜念,先在電腦上寫好了一份辭職報告並列印了出來。

之後開始整理自己手裡的工作,以便將來與人做交接時可以更方便更快速一些。

其實木槿手中已經沒有太多的工作了,因為之前打算月底結婚,到時候會請一段時間的婚假,所以已經提前跟領導彙報過了,這樣領導就可以就工作上的問題早早做好安排。所以她現在手中也就只有一些簡單的日常工作需要處理。

整理好自己手中的工作資料後,木槿看到焦主任辦公室的門還是緊閉的,於是便開始考慮未來的發展。

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