班長受傷之後，外祖父一直照顧著他家裡，想著人這一輩子應該知恩圖報，班長好的時候那麼照顧他，現在他家裡有難了，照看一下是很應該的。
班長沒受傷之前，他一家人是多麼的照看他，這對於他來說多麼彌足珍貴啊，看到他痛苦的樣子他恨不得去替班長扛。
對於班長這個爛包的家，失去了主要的勞動力，生活一下跌到了谷底。
外祖父每天除了下井，還有一件事就是牽掛著班長家，想著嫂子一家很不容易。
的確是這樣，對於他們娘倆，日子可不好過了。
在班長沒有受傷的時候，他們娘倆除了忙完家裡的活，便去煤堆撿煤塊。
在班長受傷的這段日子，礦上對礦上的工作也做了一定的調整。讓外祖父當了班長。
這是礦上領導最終的決定，對於這個決定，讓外祖父感到有一絲意外。因為他來這個礦上沒多久，但他想不通為什麼讓他當班長。
礦上把他調到了二班，對於他一直在一班工作的人，在工作上是很賣力的，什麼事都衝在最前面，幹最苦最累的活兒。
他在這幫工人裡威望比較高，大家都很尊敬他。可是二班的工人就不一樣了，這裡有一部分是協議工，幹個兩三年，扛著行李走人的那種，生產積極性不高不說，有時間湊不齊一班人。
礦上負責人找到了外祖父，他跟外祖父談話說：“你這後生能吃苦，能賣力，幹什麼工作都比較認真，所以我想著把你安排到二班去當班長，你覺得怎麼樣？”
外祖父推脫地說：“我來這邊也沒多長時間，還多東西還不懂哩！”
礦上負責人拍著他的肩膀說：“小夥子，不要怕，萬事開頭難，雖然二班工作不好乾，曠工管理上可能會比較麻煩，但是我相信你的魄力，你肯定能把這事幹好！”
外祖父臨走時向礦上領導要了一個人，是他以前一班的搭檔。
下井第一天就遇到了麻煩，二班有一半人沒來，仔細一問，原來這裡有一大部分協議工，農忙時都跑回家去收割莊稼，誰還願意下井。
他將這情況第一時間反映給了礦上領導，覺得要拿出一個合理的解決辦法，不然生產沒有積極性，產量也跟不上。
他冷靜的分析了一下這種情況，他覺得工人之所以這麼做，是因為沒有獎罰制度。所以他特此制定了專門管理的獎罰制度。很簡單，就是對於這部分人中，農忙時要回家的，有具體的請假時間，超過時間的扣工資，願意留任的除了工資以外有額外的獎勵，另外在農忙時節回家的，按時回來上班的，補齊之前的工資，另外按全勤來算。
這樣一來，這個制度制定下來以後，工人的工作積極性提高了很多，產量也有很大的提高。他在這班工人中間也樹立了威望。
外祖父平時忙完了工作，會去班長家裡照看一下他們一家人，對於這個家庭，現在失去了勞力，還是很不幸的。
嫂子這一家待人挺不錯的，可是不幸就發生在了他們的身上，這是誰也不願意看到的。
外祖父這次抽著輪休的功夫，去集市買了一些營養品，拎著便去班長家了。