沈光林來一趟津門，自然是要解決一些實際問題的，現在要解決的就是津門電器發展的問題。
京大楠開聯合實驗室開始大量招人了！
招的重點卻是津門大學的人。
因為只有這個學校的人並不知道實驗室的虛實，新招收的這波人原本就不是為實驗室服務的，這是為了長城電器儲備的人才。
這次招收的是電氣，自動化，機械製造等相關專業的學生。
無論在校的大四學生還是社會上的工具人，只要有願意過來學習的或者真材實學想換工作的，都可以來試試。
編制的問題其實是很好解決的，只要不問政府要錢，政府願意給這個便利。
長城電器是合資企業，政府幾乎不佔股份，因此給不了編制，但是聯合實驗室可以給。
在年初的時候，因為碳奈米管的事情，聯合實驗室剛放了一顆好大的衛星，報紙上天天都在報道他們的英勇事蹟。
以聯合實驗室目前的聲望，只要將招聘和實習掛鉤，自然是有不少高校的學生趨之若鶩的。
他們也不想走強行分配的模式，因為他們分給你的都不知道是些什麼人呢，畢竟強扭的瓜不甜。
還是直接招聘來的實在，你來我們這裡實習，我這裡80%的機率就會招聘你。
要是不信的話，耳聽為虛，眼見為實，過來試試嘛。
而且，即使只是實習，條件也是非常好的，這可是帶薪實習的哦。
薪資雖然只有正式員工薪資的50%，但福利待遇卻是一樣的。
就這樣，很多楠開和津門大學的學生紛紛報名，為此黃廣義還特意請教沈光林這件事該怎麼處理。
楠開也有這麼多人要來？他們的師長沒說真相嗎。
來的全都要！
將來要是津門的長城電器安置不下，那就去深城的長城電器，咱別的都怕，就是不怕人多。
畢竟，這個年代的大學生還是有真才實學的，還不會划水摸魚技能。
就這樣，不少學生領著一份高薪就開始“上班”了，第一個月的工資就比大學的老師還多。
搞得老師們道心都不穩了。
幸好長城電器地方夠大，宿舍也足夠多，張成和黃廣義把所有的實習生全部安排車間進行學習。
明面上的話當然不能說他們將來是為長城電器服務的，但是實際乾的就是這樣的活。
可來的實習生實在太多了，大方向性的東西最後還是需要沈光林來定奪。
在沈光林的主持下，他們分了幾個科研小組，有研究電視機的，有研究電冰箱的，有研究熱水器的，有研究錄音機的。
每個組設一個組長，他們的任務就是學習現有產品知識，努力研究新產品型別。
現在是搶佔市場的年代，暫時還不需要特別高的創新能力，先把扶桑的產品拿過來學習模仿改進，能做到這些，就已經能吃一波很肥的了。
至於晶體矽的事，暫時放一放吧，等沈光林想清楚了再說。
需要的裝置可以買，沒錢的話也可以找沈光林要，先做技術儲備吧。
至於是不是真的要走半導體制造這條路，沈光林還是猶豫不決。
不過，單晶矽光伏的路子也可以走一走，反正現在沈光林有錢，可以放心大膽的做些投資。
而且，早在去年，國家就已經放開了外商獨資企業的建廠許可。