遠峰在岳父岳母面前的這個說法，為自己解了圍。
讓他始料不及的，這個說法，很快傳到了公司裡。
現在的遠端集團，擁戴遠峰的人比以前要多不少。可還是有人不怎麼看好他。
這也正常。任何一個單位任何一個群體裡，不可能單色。
俗話說，人上一百，五顏六色。
何況，有一些在遠峰執掌期間，被挪動了位置的人，對遠峰也就時不時咬牙切齒。
現在，有這個事情出來，肯定要好好利用一下。即便掀不起大風大浪，給遠峰製造些麻煩，起碼可以出一出憋在心裡的怒氣。
宗海洋就是其中一個。
自從遠峰執掌遠端之後，宗海洋一路往下走，當初的老幹部辦公室主任，成了現在後勤部的一個辦事員。
宗海洋見人就提，“兄弟。知道不，遠端要挪窩了。”
“挪就挪唄。挪到哪，都得上班。”
“不一樣的。聽說，挪到一個比較遠的地方，你上下班，方便嗎？”
“也是啊。上下班是個頭疼的事。只是，不知道，為什麼要搬遷。在崗頭上，好好地，誰這麼腦子發熱？”
“還能有誰，遠峰。”
“不會吧。遠峰在家屬區後面，可是弄到了很大一塊地的。聽說，天宇公司也要搬到這塊地上的。要是遠峰動這個腦筋，一開始就不會爭取到家屬區後面那塊地皮。”
“你動動腦子，就明白了。如果，給你一個好處，你會不會改變主意。我是說，拿一個什麼東西和你換。”
“哦。你這一說，還真的有可能。”
聽到這一說的人，開始時無所謂。但腦子轉過彎來，問：“你聽誰個說的？這個訊息，可不可靠？”
“李霜告訴我的。”
“哦。李霜啊。她那張嘴，你也信？”
“她家就住在遠峰老丈人家樓上。”
這個訊息的擴散，就像是一地的枯草，被風這麼一吹，四處漫延開來。
遠端集團的人這就知道，廠子要搬遷。
大家不樂意啊。
這個崗頭，雖然搬遷到上面時，草木不生。花了近二十萬元，由市園林處承包管理。現在，生產區和家屬區，要樹有樹，要花有花。每個季節都有開著的花，就是冬天，有臘梅花。
讓大家捨不得搬遷的，還有重要一點，就是這是崗頭，發大水時，四邊可能是汪洋，但崗頭上一點事沒有。
再有，搬遷後，上下班，就是個問題。
現在上班的地點和住家的地方，緊鄰著。
勞動紀律管得松的時候，有一句順口溜：七點上班八點到，十點半回家搗小灶。
即便是現在勞動紀律管得緊，中午一餐，還是可以在家中做著吃了。
如果搬遷了，想這樣方便，不可能了。
細數了這些好處後，職工們不願意公司搬遷。
這個事情，已經觸發了職工們的負面情緒。
這樣的負面情緒，直接影響到了工作。
如果事先有吹風，有事先做工作，大家的對立情緒可能會少許多。
現在，有一種事實被隱瞞被欺騙了的感覺。