遠峰被停止職務。
上級到底是基於什麼考慮，就不清楚了。
說得過去的一個提法，就是還有一些問題需要核實。
這有點讓人莫名其妙了。
需要核實，這就直接把遠峰的職務給免了。
而且，遠峰就地免職。
如果參照之前這家公司的做法，遠峰應該被調離這裡。
卻沒有。
當然，這裡面有一個可以說得過去的原因，現在的環境和以前的不一樣。
以前，遠端公司屬於縣團級企業，裡面的管理者被叫成幹部。一把手可以平調到別的國企，甚至進市府機關的某個部門任職。
現在，不行了。
扯到遠峰身上的這些事，就事實，按說，還可以擴充套件調查，弄清楚事情的真相。
如果，遠峰向調查組提供一些線索，就可以還原事實真相。
如合資的事，調查組可以去張鵬面前核實。合資這個事，不能賴到遠峰身上。只要去向張鵬處核實一下，真相就清楚了。
只要張鵬提供的資訊，是揚帆公司開始想併購，遠峰沒有采納，卻要合資。
當然可以查，為什麼不是併購，而是合資。
遠峰的理由，如果併購，遠端這家國企就沒有了。合資，遠端還在。
再一個，託管天宇公司沒有經職工代表大會，是事實。其中是因為怕這個事提交職工代表大會，會生變，落實市府和機械局的意圖就有困難了。這也是遠峰的無奈之舉。
遺憾，這兩條線索，遠峰沒有提供。
當時運作合資，以及託管天宇公司，只有遠峰清楚內幕。
他如果不說，別人還真的不清楚。
當時，為了不讓這兩件事擴大化，即便是好友柏堅強和遲根本，遠峰也沒有告訴事情的真實情況。
就柏堅強和遲根本，也都以為，這兩件事，只是遠峰自己的操作。
對於遠峰的操作，無論是柏堅強，還是遲根本，他們也不會問。
朋友歸朋友相處，涉及到工作上的決策，他倆都沒有就這個事做探討。
因為，探討，會干擾遠峰對事情的決策信心。
現在看來，遠峰在這兩件事上的決策，是明智的。
讓柏堅強和遲根本沒有想到，這兩件做得很漂亮的事情，卻得到這樣的一個結果。很讓他倆意外。
撤消宣傳部，這是事實。但這個職能並沒有消失，在組宣部進行。
但就這個事，當時遠峰或多或少，是帶著情緒操作。事後，遠峰也承認，這是他工作方法上的不成熟。
遠峰被停止職務，接下來，遠端集團董事長人選，必須考慮。
在遠端公司一些人的想象中，遠峰不再當董事長，按順序，應該是鄭曉海上位。
鄭曉海已經四處活動了，加上柳姍也在暗中找人幫忙。
當新的董事長人選確定後，職工這才發現，這個事，原來還有這樣大的變數。
因為有舉報信在前，主要是鄭曉海關聯天興公司的事吧。雖然沒有確鑿證據，新任機械局的一把手指示，帶病提拔，不可以。
從目前各方面的情況，綜合考慮，花可南是董事長的合適人選。
機械局派人下來收集民意。組織部門也下來開座談會。