華克明來到高經理面前，未語先笑。
“高經理。有件事商量。我想透過你，借一些辦公桌到倉庫裡來。”
華克明這句話才說到一半，高經理的眉頭已經蹙起。你以為自己是誰啊。給你三分顏色，就想開染坊。要辦公桌做什麼？擺譜。遠峰讓你負責專案，還就當人物了。
高經理更在意華克明說話的口氣。商量？這就是要平起平坐的節奏。把自己當成中層幹部了。
遠端公司的中層管理者，還把自己當幹部。或許是程頌時期留下來的毛病，時不時把自己的職位匹配到市府機關的某個等級。
按以前的說法，高經理可以對應市府機關的正科級。
也是，曾經，他們這一個級別的人，上任時，在市府組織部門是有備案的。現在，可能沒有這個程式了。
“你要辦公桌做什麼？”
“支攤子啊。”
“需要辦公桌嗎？”
“需要。”
“可能不好弄吧。”
其實，這是一件很簡單的事。這次從機關分流這麼多人，人離開了，不用的辦公桌，剔除老舊的，大半新的，少說有兩百張。
論說，辦公桌閒著，也是閒了。應該物盡其用才是。
高經理不想煩這個神，認為華克明正經專案沒有想出來，就開始擺譜，沒必要。
華克明在高經理這裡碰了一鼻子灰，轉身，看見李達勤。
李達勤也是分流人員，之前，他是後勤部的一個管理員。辦公用品，正是他管理的。現在，移交了。
“老李。能不能弄到一些不用的辦公桌？”
華克明嘴裡喊出的老李，也就三十歲出頭。
“應該沒問題吧。”李達勤這就是答應了。
後勤部這一次裁減力度比較大，部下面的科室，全部撤消。人員由原先的二十七個人減少到只有六個人。
華克明說：“走吧。我們去後勤那。你去協商。他們肯定給你面子。”
“沒問題。我去弄。”李達勤爽快答應。
高經理站在那，聽見了華克明和李達勤的對話。看見眼前的兩個人離開，他給後勤部的現任部長丁大虎打了電話。他在電話裡說的意思，就是華克明去借辦公桌，不要給。
丁大虎倒是老實，說：“不就是幾張辦公桌嘛。我這裡，有得是。倉庫裡碼不下了，有些，放在走廊裡。”
高經理說：“真到需要時，我親自找你去借。華克明去，你不要給他。拜託了。”
丁大虎也是職場中人。對高經理這個人也瞭解。顯然，華克明得罪了高經理。
同為中層正職，丁大虎不想做惡人。開個會什麼的，說不定和高經理坐成鄰居呢。還有一點，自己的小姨子目前沒有工作，暫時在勞動服務公司。有些方面，是需要高經理給予照顧的。
有高經理的電話在前，李達勤回到後勤部，碰釘子就是自然的了。
“對不起啊。真的對不起。”丁部長告訴，“從辦公樓集中起來的桌子，暫時不能動，要集中統一處理。”
李達勤說：“丁部長。人員分流時，你可是對我說過的。說有什麼困難，有什麼需要，儘管來找你。”