話音剛落，推開門準備彙報工作的齊思佑：“……”
六目相對，無辜窺到老闆私生活滿是慌張的齊思佑：“對對對不起，我我什麼都沒聽見。”
***
兩個人原本就很混亂的關係，因為陳念安的胡言亂語，變得更加混亂了。
陸拾川撐著額頭，怎麼都不會想到有一天他的形象會在下屬面前崩成這樣。
陳念安因為齊思佑也老實的坐了回去，揉了揉鼻子，“導演被你辭退了，新的導演你有人選了嗎？先說好，我是為了給你撐腰才順勢答應了你的無理請求，到時候因為導演沒找到耽誤了拍攝進度，這個鍋我可不背。”
“張導雖然經驗豐富，但是個性太強。蘇清當主演已經很難配合，要是在碰上張導，專案勢必進行不下去。”講到正事，陸拾川也嚴肅起來，“導演的事用不著你操心，只要錢到位，還愁找不到好導演？”
說著，陸拾川隨手開啟了手機上的影音軟體，按照電影評分排行從上到下翻了一遍，“王家衛的個人風格比較強烈，或許請他執導能夠碰撞出不一樣的火花。”
讓王家衛導演霸總短影片？
這人認真的？
“能不能碰撞火花我不知道，但你有可能碰撞出滿頭包。”陳念安以為陸拾川言之鑿鑿要換導演，是已經有了什麼預備方案，結果居然說了個這麼不靠譜的人。
“大哥，我們的預算只有六千萬，連人家的一根腿毛都請不起好麼。”陳念安抿了抿唇，“我聽說公司最近簽了幾個短影片的導演，為什麼不找他們來拍？”
錢對陸拾川而言並不重要，但陳念安說的這個提議他倒沒想過。
準確地說，他曾經對部門簽了什麼新人漠不關心，能人盡其用賺錢就行。
陳念安跟陸拾川工作的模式不一樣，陸拾川更習慣在整理好的大量資料包表中獲取資訊，而陳念安由於從事電商直播的原因，她更習慣親自在網路平臺上直觀感受。
“那幾個新人的短影片公眾號我都看過了，劇情很精彩，雖然每一個只有兩分鐘但起承轉合都很巧妙，拍攝的畫面和剪輯也算上乘。既然影片短劇的形式是創新的，不如徹底摒棄原本的電影模式思維限制，找個短影片的導演來拍，給這些新人導演一個機會，他們或許反而對短影片的節奏把我的更加精準。”
陳念安說完，陸拾川手指在桌面上敲了幾下，一副若有所思的樣子。
陳念安摸不透對方的想法，小心翼翼地觀察著對方的表情，想要獲得對方的認同。
隨即察覺不對，她如今都已經變成總裁了，為什麼還總是習慣性的想要獲得陸拾川的肯定，要看這人的臉色。
重返員工時代的惱怒讓她刻意粗著嗓子，“喂，先說好，我不是在跟你商量，我是在決策、在跟你部署任務。”
陸拾川抬了抬眼皮，“恩，知道了。”
望著陸拾川的背影，陳念安舌尖抵了抵腮，故弄玄虛、故作深沉。
跟這樣的人在一起，不是被氣死就是被累死。
她是瞎了才會想要引起他的注意！