8個人幾乎同時依次在群裡面回覆。
其中有六位是六大事業部的總經理，一位是集團副總裁蔡強，一位是財務中心主管。
相較於之前還有幾個事業部一把手空缺的情況，經過這些天的發展，此時實王集團各個事業部都已經從內部提拔了一位員工擔任總經理。
這也是曹興宇的意思，如果內部有好苗子，那就儘量從內部去提拔，這種跟隨公司一同發展起來的，自己培養的員工，對公司的認同感、歸屬感、忠誠度，都要遠遠好於從外部挖過來空降的那些人。
更重要的是，從內部提拔員工，能有效的刺激公司內部的競爭，讓每個人都看到上升的希望。
哪怕這個希望不大，位置有限，但還是能激發不少人的動力。
“去大興路步行街是吧？等我，我也過去。”這時，謝清忽然在群裡打出了一行字。
身為名義上的董事長，她自然也被拉進了實王集團的高管群。
加上曹興宇，群裡面目前一共是11個人。
而此時的謝清早已經回到了自己的住處。
她自然是不會加班的，平時在公司待的時間也就幾個小時左右，主要就是看看進展，打醬油的存在。
剛剛正在刷著手機的謝清，看到了劉婷發的資訊。
聽到那傢伙竟然要請吃宵夜，當時她就來興趣了。
特別是聽到要考察三沙市大興路步行街後，她的眼眸都冒出了一絲精光。
“考察大興路步行街？這小子這是要幹嘛？？難不成要進軍一線商業街了？？？”
“這傢伙每次又在想什麼新計劃了嗎？”
謝清的好奇心被勾起後，便一發不可收拾起來，當即決定也去湊湊熱鬧！
而謝清也要參與的訊息，在群內引起了一片歡呼。
值得一提的是，實王集團底下的員工都不清楚，都認為謝清就是公司的一把手。
但各個高管，特別是參與過之前第一次實王集團高層會議的，他們每個人心裡都知道公司真正的掌舵人是誰。
所以他們對於謝清的態度頂多就是出於身份上的尊敬。
而對於曹興宇，他們心裡面才有更多的敬畏和感激，每個人都清楚，目前他們所獲得的地位和豐厚的薪資，是誰給他們的。
“謝清也要去啊...”葉修飛正在辦公室內，剛開啟抽屜，從抽屜裡取出了一個塑膠袋。
塑膠袋內，裝著有十多個u盤。
葉修飛臉上露出一個笑容，嘀咕道：“還好我準備充分...”
“我等這一刻可等了好久了啊！”
“想必大家肯定會很喜歡！”
...
從河西的北城區打車到河東的大興路步行街，大概需要四十分鐘。
這還只是算不堵車的情況。
如果堵車的話，時間花費的更長。
從中可以看出，北城區在撤縣改區之前，在三沙市的位置是有多麼的偏僻了，離市中心很遠。
而經過上次安排之後，實王集團內部的已經都配好了奧迪a8l專車，曹興宇自然是也有一輛。
但曹興宇考慮到大興路步行街這邊擁堵，再加上不熟悉路況，對停車場的位置也不是很瞭解，最後他是選擇打車過來的。
事實證明，他的選擇很正確。
等他到步行街大門口時，他收到了群裡面的訊息，發現公司其他人都還在去找停車場的路上。