對於實王集團，不管是總部員工還是店鋪裡的那些普通員工，亦或是配送員。
曹興宇都在貫徹一個方針。
那就是儘可能的去做到一視同仁，不去虧待任何一位為實王集團出過力的員工。
倒不是說曹興宇有多麼的大仁大義，擁有多麼高尚的情操，而是他預料到了未來實王集團所要走的路將會是一條多麼不容易的路。
而想要真正達到那個從未有人達到過的高度，不是他一個人發力就行的，而是需要一個穩定強大的獨一無二的優秀團隊。
正因為明白這一點，所以曹興宇從很早之前開始，就在有意的開始不斷的去培養團隊、鍛鍊團隊、打磨團隊。
同時，在公司發展的過程中，不斷去加強內部的氛圍、戰鬥力、凝聚力等等，這都是為了今後做打算的舉動。
包括建立且不斷去強調的企業價值觀，也是同理。
雖然這個過程中所花的代價要遠遠比一般的公司要高，但曹興宇覺得很值得。
因為可別小看這些措施，在公司早期的時候花這些功夫，培養出第一批員工，這批人就將是實王集團未來發展中的基石。
等到以後有新員工進來，也會第一時間被這個氛圍給同化。
這就是環境的力量。
當然，還有一個原因，是曹興宇潛意識裡面不想去做那種唯利是圖的資本。
他想試試用各種福利去刺激員工們的工作動力。
相較於剝削員工，他更喜歡去挖掘、刺激每個人的潛力，讓員工和公司一同成長，這樣顯得更有成就感一些。
未來的對手有那麼多嗎？曹總到底想要做什麼...一旁的劉婷聞言，先是暗暗乍舌。
而對於曹總在公司方面的一系列措施，劉婷是打從心底裡面佩服的。
至少在對待員工方面，曹總是她見過最好的老闆，沒有之一！
她自己就是最鮮明最典型的例子！
“曹總真是未雨綢繆啊！”頓了頓後，劉婷忍不住感嘆了一聲：
“這次的事件竟然也能利用到公司內部裡面，曹總你的目光看的真廣、真遠！想的也真夠周到！”
說到這，劉婷望了一眼曹興宇的頭髮，忍不住好奇的問道：
“曹總，冒昧的問一句，你平時用哪個牌子的洗髮水啊？”
“？”聞言，曹興宇完全沒想到劉婷突然來這麼一嘴，他先是愣了一下，緊接著反應過來後，失笑道：
“清揚洗髮水，男士的，怎麼，你想用？”
“哦，沒事沒事。”劉婷小聲的嘀咕了一句：
“清揚啊...回頭給我老公買點試試，曹總每天想那麼多都還能保持茂密的頭髮，說不定跟洗髮水有點關係呢...”
劉婷的嘀咕聲不大，但屋子裡就兩個人呢！
曹興宇自然一字不落的盡收耳底，頓時讓他有點哭笑不得。
劉婷這腦回路！
我才多年輕啊，這個年紀禿頂也說不過去吧？
好吧，曹興宇沒去多說，摸了摸鼻子後，換言道：
“這次梅團的出現，也算是我們集團第一次遇到了一個強有力的對手。”
“值得我們大力去內部宣傳一下，讓大家感受一下被巨頭盯上的感覺，同時也讓大家知道，我們的發展也並不是表面上看上去那麼順利，還是危機四伏的。”
“好的，曹總，我回頭就去辦這事。”劉婷點了點頭，同時也意識到了曹總強大的自信心。
換成正常的公司正常的領導，這種事大機率不會對員工說的，因為會擔心影響到軍心。
可曹總倒好，反其道而行之！
生怕底下的員工不知道公司現在的處境有多不好了一樣！
真是沒誰了！
“當然，告訴他們只是其一，增加下他們的危機意識而已。”曹興宇接話道：