第九十七章 成立人資部 (第3/3頁)

“是不是團建活動?”

徐行若有所思。

“嗯!如果咱們接下來要繼續搞露營燒烤團建的話,就得兩個專門的燒烤師父,外加三個專管夜晚活動的保安。”

鍾若飛點了點頭。

其實那天晚上團建的時候氣氛看起來很嗨但實際上有點亂。

後面還有很多看熱鬧的重卡司機參與到了其中。

雖說當時嗨了,大家都覺得無所謂!但露營地應該要對自己的客戶負責任,

萬一丟個什麼東西怎麼辦?

到時候傳出去敗的可是露營地的名聲!

“那一共就是兩個燒烤師父,五個保安,外加一個建築公司會計!”

徐行心裡默默盤算了一下。

不知不覺冰湖村現在的人已經越來越多。

本地村民有四個,小賣部售貨員一位,食堂兩位,怡園和露營地這邊大廚一位,幫廚兩位,服務員六位,加油站那邊有兩位。

還有個會計!

如果再加上這次招的八個人,冰湖文旅的正式員工將達到23人。

這個規模已經不輸那些小型公司。

“嗯!”

“對了,鍾哥,招保安的時候最好招一些年輕剛剛退伍的,我們的工資可以給高一點。”

想了想,

徐行再說。

雖然剛才劉明說的很隱晦但徐行早就聽出了他話裡的意思,如果招些老頭子根本就不管用。

“好的!”

鍾若飛重重點頭。

其實鍾若飛心裡也是這麼想的,如果招那些五十六的老頭子還不如不招,

安保其實是一個公司很重要的崗位!

絕不是網路上各種無限貶低的那種。

“鍾哥,等這次人招回來....要不成立一個人資部,專管員工的招聘和薪資核算考勤等等,不然你一個人可能會很累。”

過了片刻,

徐行望著鍾若飛有些疲憊的狀態再說道。

這一段時間鍾若飛一直沒怎麼休息,整天在忙露營地的各種事,

短時間還可以,長時間下去是真的不行。

冰湖村的村民和員工也需要休息,不能一直連軸轉。

“人資部?我其實早就琢磨這件事了但一直沒有好的人選,人資這個崗位很重要。”

鍾若飛端起茶杯抿了一口。

“從酒格市那邊直接招不行?”

瞧見鍾若飛這般,徐行神色一動。

“小徐,實不相瞞!當年我就是在人資上吃了大虧....所以,我想等等!如果後面還有人願意在咱們村登記常住....到時候直接從村民裡面選。”

沉默許久,

鍾若飛這才看向徐行。

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