楚堯不知道兩人之間聊了什麼，但很詫異也很驚喜的發現，在上次喝完茶後，自己晚上回來，就發現高婧的好感度，漲了。
漲到了八十。
很奇怪。
有的時候自己都在懷疑，“好感度”這個指標，到底是根據什麼東西測算出來的。
會不會是參考因子出現了紊亂。
不過，鑑於系統一貫的卓越表現，還是選擇信任。
漲了。
自然是好事。
只是原因不明，這點讓人心裡覺得毛毛的。
旁敲側擊問虞美人，她也沒給出什麼有營養的答案，楚堯只當是她沒聽懂。
畢竟，好感度指數這個事兒，還是沒法跟她明說的。
最後只能歸結於，女人心，海底針。
真就一陣一陣的。
大概，也是前段時間正哥去世後，高婧心裡也屬實不少負面能量，現在隨著時間，逐漸淡去了。
於是也開始恢復。
倒是自己一驚一乍的。
但，這也不是什麼壞事，凡是經歷過的，都有存在的意義。
總會讓你明白點什麼。
……
“楚總，咱們的年會開始籌備了，您看還有什麼需要補充的嗎？”
辦公室。
席悅遞上來一份檔案，是年會的籌備清單。
在網際網路行業，年會向來是重頭戲，不僅是員工的重頭戲，對於外界而言，同樣也是。
主要是財大氣粗。
別人家的年終獎，向來是很能在網路上引發熱議的存在。
錢發的多，公眾輿論好感度，自然一波一波的漲，對於來年的招聘工作，都有著非常大的裨益。
也正是因為如此，所以那些業績好的公司，每年都變著花樣的從各種新奇的角度，策劃一檔吸引眼球的年會。
有給優秀員工直接發豪車的。
有發“一整年帶薪休假卡”的。
有把島國女優請過來表演的。
也有直接發十幾個月年終獎的。
各種炫富。
讓人很是討厭。
楚堯以前自然也有過類似的心理狀態，看著自己所在那個小公司發的五百塊錢紅包，再看看網上各種凡爾賽，心裡酸溜溜的不是個滋味。
現在風水輪流轉，總算輪到自己了。
看一眼檔案，都是些常規專案。
表演。
抽獎。