誰是真心幹事兒的，誰是混日子的，誰能力強，誰能力弱，一眼就看的出來。
即便排除性別上帶來的客觀差距和相對優勢，許一諾，也絕對屬於那種很有人氣、口碑很好的同事。
聽到這些，楚堯看了他一眼，想了想，也沒調侃多說什麼。
並不是什麼錯事。
自己沒有那麼強的掌控欲，也不至於因為一個女生野心比較大，就刻意去平衡或者打壓。
時間還長著呢，先看看再說。
於是隨口轉移了話題。
“目前有多少專案？”
剛才聽方毅彙報時，印象就挺深刻，那個“門禁系統”的專案編號，是0027，看來他們應該是對全部專案都做了編號。
很有工程管理的思維。
這都屬於基本素養了。
畢竟，嚴格意義上來說，這屬於一個去中心化的組織，極其扁平。
“現在的專案編號，推進到了0082號。”
“嗯，是這樣，學術委員會制定了一套標準，基本將所有專案分為三類，第一類是需要大額投入但必須要做的專案，第二類屬於理論階段暫時沒產出但特別重要的攻關，第三類則是價效比比較高，難度不算很大且市場應用前景比較好的。每個型別的專案，在本年度，都會有一定的比例，差不多各三分之一的名額吧，剩下的一成，機動分配。”
唔。
楚堯再次被小小的驚豔了一下。
真的是有些超出自己的預料，比自己預期的，更好。
所以說有些時候和聰明人打交道，真的是極其方便。
自己開個頭，他們基本就很清楚，一個合理而合適的運轉模式，該是怎麼樣的。
再加上恐怖的自我驅動力和落地能力，形成共識後，立馬就甩開膀子幹。
同時還做好了長期規劃和風險管理。
“嗯，怎麼說呢，楚總，說實話，我們都挺崇拜你的，崇拜你的這種情懷。”
“我也相信，咱們研究所目前，絕對是國內哪怕全世界，制度和風氣最好的一家，很少有爭權奪利，也基本沒有為謀私利爭奪資源，內耗不多，內卷就更沒有了。大家都是奔著科研的道路去。”
方毅頗為動容的說道，看著楚堯的眼神，閃閃發光。
是拍馬屁。
也不是。
畢竟，事實就是如此。
錢給了那麼多，走正常流程和制度，都能吃的很飽了，沒必要再去貪婪的搶食。
這馬屁拍的楚堯，還是挺受用的。
這會兒腦子裡想到最後一件事。