換上拖鞋，蓋上毯子，身體被座位舒舒服服的包裹。
楚堯舉著手機，繼續看姜靈韻發來的PPT。
……
製作人還沒定。
之前找過她那個在央視的清華學長，叫程野，經驗很豐富，逼格也很高，方方面面的能量和資源也夠用。
但人好歹是央視編制，沒心思跳出來。
這家剛成立的娛樂公司，在他眼裡，估計也就是個草臺班子。
倒是看在校友面子上，抽空搞出來一份計劃書。
卻還不是趕工的糙活兒，也不是模板化的行活兒，而是方方面面都精細的好活兒。
光這份人品和態度，就讓人覺得靠譜。
姜靈韻目前還在和他談，最好是希望能出來。
薪水不是問題。
給配股也可以。
之前管理層留著期權池呢。
……
節目嘉賓這塊。
要綜合考慮專業性和娛樂性。
最終確定的席位是五個人。
三加二，三個負責專業，兩個負責……或顏值，或搞笑，或毒舌。
這都是綜藝成熟的套路。
楚堯之前和唐心商量過，她可以親自上陣。
她這種冷靜而犀利的風格，自帶毒舌屬性。
至於錄製效果，接下來再一點點磨合。
其它嘉賓的人選，那就更簡單。
按出場費給就行。
都是錢能解決的事情。
……
剩下的大頭，也是最核心的部分，就是參賽者了。
這個得精挑細選。
而且選的難度很大，需要很多工作量。
太好的創業者，靠譜的專案，不需要參加這種節目。
這種人大部分自帶融資渠道。
甚至都是拿了天使輪後，才去籌辦公司的。
太爛的創業者，根本沒戲的專案，節目看不上。
那是拿錢打水漂，一點意義都沒有。
所以要在中間一大群中，找到相對拔尖的。