我們華龍創投影視公司將會以家國天下情懷為己任，將會以中華民族的偉大復興賠目標，將會以為人民群眾提供有營養的精神糧食為己任。
當然，我們也會成立自己的影視娛樂媒體事業部，歡迎各位記者朋友，尤其是熟悉影視娛樂圈的記者朋友們，加入我們這個部門，相信我，或許經過5~10年以後，你們將會以身為華龍創投影視集團員工而自豪和驕傲。”
劉小飛說完之後，整個現場掌聲如雷。
劉小飛今天的這番慷慨激昂的演講，徹底引爆了現場記者的情緒。
雖然現場的記者中有很多是鄭東君派來搗亂的記者，但是此時此刻，這些記者雖然沒有全部被劉小飛的這番發言所感動，但是面對現場如此火爆的場景，激昂的情緒，那些記者沒有敢露頭。
隨著劉小飛這次新聞釋出會的召開，華龍創投影視集團人力資源部一下子就忙了起來，劉小飛是先成立的8家產業鏈佈局的子公司都需要大規模的招聘，這對華龍創投影視集團的人力資源部來說，是一個十分沉重的任務。
但是，這些人工作起來非常拼命。
因為劉小飛給他們的工資遠遠高出整個行業平均工資的兩倍以上。
這樣的薪資待遇，在整個行業都是從來沒有過的。
很多總監級別的中層，都已經站在了行業的金領位置。
誰都沒有想到，劉小飛竟然直接動用資本的力量，直接用最直接最殘暴的辦法，撕開了封殺令的限制，各種人才源源不斷的流向了劉小飛剛剛成立的華龍影視集團旗下的八大分公司。
華龍創投總部大廈內，劉小飛、郭長青、葉成乾、張小仙這四大巨頭再次聚在一起。
葉成乾將一份調查材料擺在劉小飛的面前：“老大，你讓我查的材料我以前查的差不多了，鄭東君的集團有6大公司，其中最核心的是東君影視傳媒公司，這家公司承接了很多鄭東君所投資影視作品的大部分產業流程，是鄭東君旗下影視公司的核心公司。
在這家公司內有三個重量級的副總經理，分別是馮超軍、王元華、何江偉。
馮超軍負責公司的內部管理，熟悉影視製作行業的所有套路。
此人跟隨鄭東君十幾年，有這家公司5%的股份，平時對鄭東君還是比較忠誠的。
第2個人王元華，主要負責東君影視傳媒公司的外聯工作，像服化道、場地、外景拍攝裝置以及相關的流程，都是由王元華來完成的，而王元華是鄭東軍的小舅子，這個關係非常鐵。
何江偉此人擅長搞人際關係，和影視圈很多的明星、導演、經紀人關係密切，這三人被娛樂圈內的人戲稱為鄭東君手下的三大金剛。
可以說，只要他們三人在身邊，鄭東君隨時都可以打造一家擁有超強戰鬥力的影視傳媒公司。”
劉小飛聽到此處，直接一拍桌子：“既然如此，那麼我們就把這三人全部給他挖過來！鄭東君不是想要對我們華龍創投影視集團進行封殺嗎，那麼我們就給他來一個釜底抽薪，徹底將他手下的三大金剛全都給挖過來，我看他今後如何發展。”
葉成乾苦笑著說道：“老大，這個難度有點大呀。
馮超軍此人就不說了，跟了鄭東君十幾年了，感情之深我們恐怕難以體會。
至於王元華，就更別提了，那是鄭東君的小舅子，要想挖他，恐怕人還沒挖呢，訊息就傳到鄭東君的耳朵裡了。
從我們調查的資訊來看，王元華就是鄭東君安插在公司裡的內線，負責幫他盯著馮超軍和何江偉。讓他們三人實現彼此相互制衡。
只有這個何江偉貌似還好公關一點，但是此人極其擅長人際關係，而且在整個行業內人際關係非常廣，以他的資歷，在任何一家公司都能混得很好，但是他卻堅持留了下來，足以說明很多問題了。”
劉小飛聽完之後眉頭緊皺，會議室內的氣氛頓時變得緊張起來。