而此時，店裡面的員工都有點傻眼了，他們之前從來沒遇到過這種火爆場面。
好在店長許澤之前見識過，不過許澤也以為是自己老闆花錢請的人制造出這種火爆場面。
但別管老闆怎麼做到的，起碼就眼前這火爆景象，他們這家店的名氣已經徹底打響了！
“大家別緊張，就按照我們之前的狀態，肯定沒問題的。”
許澤拍了拍手，發動自己的技能【初級鼓舞】，頓時間所有員工計程車氣有了小幅度的提升。
站在不遠處默默觀察的向琛，不禁滿意的點點頭。
不愧是自己的優秀員工，就是給力。
在許澤的調動下，一杯杯飲品被分工明確的員工製作完成。
顧客拿到飲品，幾乎品嚐一口都會不禁讚歎一聲好喝。
一個兩個或許會被認為是託，但所有顧客都如此評價，總不可能所有人都是託吧？
一天奮鬥下來，所有人累的找個地方身子一攤，動都不想動一下。
“我的天，我們今天竟然營業額達到了82000！”
負責收銀的一個女員工，看了眼統計介面，不禁驚撥出聲。
“真的假的？”
“臥槽，我們今天竟然做了4100杯？”
“怪不得胳膊這麼酸，嗚嗚嗚，我之前覺得3000杯很難，沒想到咱們都直接幹到4000杯了！”
“老闆，咱們都到4000杯了，績效是不是也應該加一點啊？”
“我要求不高，漲500就行。”
……
向琛剛從樓上下來，二樓那邊也忙的要死，那邊同樣享受到【金字招牌】的效果加成。
喜歡甜品的妹子們蜂擁而至，店內一座難求。
“我這剛下來就聽見你們吵吵要漲薪。”
向琛倒是沒怎麼生氣，比起給員工發的那點績效，他賺得才是大頭。
“既然你們這麼想漲薪，未來一個月，每天出杯量不低於4000，月底績效發3000，能不能拿到就看你們自己爭不爭氣了。”
向琛大手一揮，豪氣干雲的說道。
“老闆萬歲！”
員工們頓時歡呼起來，本就是隨口說說。
哪怕之前的工資，這幫員工都已經無比滿足了。
別看業界喜茶和奈雪是頭部企業，但那跟員工沒關係。