之前紅星社群警務室的牌子掛在紅星社群服務站一樓的廁所隔壁，是一間常年緊鎖的房間，滿是灰塵蛛網，除了門口那具刷有藍白公安標識的110燈箱，其餘的一切都已經老舊的不能再用了。
這個警務室是幾年前搞“巡邏隊駐所勤務模式”的時候建起來的，本來以為駐所巡邏防控隊會住裡面，但巡防隊嫌裡面條件太差，通宵巡邏時寧願睡車裡都不願在警務室喂蚊子，於是就空置下來。
後面幾任領導也提過要警務室24小時駐警，但五里牌派出所本來就警力緊張，轄區情況複雜，不可能安排警力在警務室常駐，加上這幾年任務考核指標壓頭，沒人有時間守著警務室做基礎工作，於是依舊空置下來。大門一鎖就是幾年。
但現在市局新領導郝萬里上任，整個望州公安系統都開始大刀闊斧的改革，已經把全市的基層警隊、所走訪了幾次，據說還要將巡查機制常態化，到時市局領導一下來，肯定會查解放大道、人民路這條主線，而紅星社群這間警務室就在樹木嶺路的邊上，怎麼都會成重點。
既然是重點，那必須得改變紅星社群警務室空殼的現狀，特別是現在全國公安系統都在推進學習“楓橋經驗”，研究的就是如何做好社群警務改革，結果領導下來一看，望州的社群警務室都還沒人，那怎麼說得過去？
而這次範骰提議讓餘安生出任這個社群臨時副主任，所領導和分局領導肯定有自己想法和打算，既然街道要搞政績，分局和五里牌派出所也不會落人一步，那麼這個警務室改建成“社群警務工作站”，那就是剛好和“楓橋經驗”中“警社融合”的想法不謀而合，也算是讓民警融入社群管理的題中之義。
這樣看來，分局會答應範骰的提議，也是為了在落實“楓橋經驗”上做出點成績來。
但餘安生是最為糾結的是不知不覺中夾在了兩個單位中間，成了敏感的“腳踩兩條船”，一邊是社群需要自己的執法權，一邊是派出所要建好這個警務站，同時又要為所裡分擔壓力。
兩頭為難。
難怪姜海生對自己沒有好臉色。
此時，站在易寒和韓浩面前，餘安生愁雲慘淡地說：“韓所，不是我想當這個副主任，是昨天被範書記給點將點上了，社群那邊還有一攤子事等著我呢，現在所裡又讓我籌建這個警務站，可剛剛姜所……又不給我具體指示，我現在是兩眼一摸黑，現在都不知道怎麼辦了。”
韓浩心想你小子還會有今天，誰讓你之前天天惹事來著，現在惹上大事了吧。
“昨天晚上姜所急著叫你回來，就是最後讓你表表態，道個歉，講講這麼大的事為什麼先沒和所裡通氣，也表示一下到底是聽街道的還是聽我們所裡的，結果你小子昨晚又不說真實想法，我們都以為是你自己爭取的這個官兒，那早上分局一討論，既然你要駐社群了，乾脆就讓你順便把警務站給搞起來算了。”
餘安生苦笑道：“昨天我自己都懵了，哪裡會想到這麼多……”
韓浩此時嚴肅道：“老薑這人性格你也差不多摸清楚了，他是外面看著兇，其實是最護犢子的，不然你這麼些毛糙的小事，他要收拾你早就把你踢出去了，哪還會推薦你去分局刑警？證明他還是認可你的工作能力的，但他最恨的就是背叛，現在你一聲不響的當了社群的官，你想想他還能開對你好臉色麼？”
餘安生懊悔的搖了搖頭：“這事還真不是我能把控的，我也是昨天晚上才被趕鴨子上架……”
韓浩一擺手：“好了，不說這個了，就說現在社群警務站建設的問題，還有你今後工作安排的問題，老薑他現在沒什麼心情和你說話，但具體佈置他還是和我們研究過的，你有什麼就和我還有易教商量吧。”
一直沒怎麼說話的易寒此時也點了點頭，她在所裡的位置一直有點尷尬，姜海生負責全面工作，韓浩負責具體業務這塊，而關鍵的錢、權、人的分配又是姜海生一個人說了算，最多有時讓韓浩出面講兩句，她明顯有種被孤立的感覺。
但餘安生此時沒心情去猜易寒的想法，籌建社群警務工作站，現在什麼都沒有，人員、協輔警還沒落實，場地、辦公室是一團糟，排班休假都沒規劃，還有工作職責、任務重心……太多太多個問號在他腦袋裡轉。
“……我先問個問題，那邊我和誰過去？上班是什麼制度？是像八一路派出所芙蓉橋警務室那樣白天駐警守站，晚上回所部？”
“值班的話還是落實分局要求，24小時駐警，人的話，現在民警暫時只安排你一個，協警的話儘量給你兩個……”
餘安生一聽就聽出問題：“就我一個民警？可出警的話必須要民警帶隊吧，我一個人怎麼忙的過來？我休假怎麼排……”