蓋天下只有一個人，會去找尋沒希望的專案。
無論是李純的吃魚小遊戲，還是當初普遍不被看好的龍興手機，最終都在市場上大獲成功。
一坨屎，看著噁心，也吃不得。
可要是化作糞料，還能滋養土地。
關鍵有沒有用對地方。
韓琳如是講述蕭毅的經歷。
她並不知道，蕭毅的出發點絕不是化腐朽為神奇，而是單純想要虧錢。
只不過事與願違，傻人有傻福。
看起來沒出路的專案，被他走出了一條道。
龍耀投資公司的業務部門依然存在，當初的經理高達，依然擔任這個職位。
和安居門業的趙建國一樣，不是他多有能耐，而是勝在一個省心。
有他坐鎮，可以將精力投放在更有價值的專案上邊。
龍騰體育館的主體結構已經成型，看起來格外氣派。
由於龍城地處南國，冬天氣溫不算太冷，依舊可以動工。
工人們在熱火朝天地趕工。
每天額外一百元的補貼，就是最大的動力。
除了龍耀集團，沒有任何公司會給這種待遇。
雖然都知道拖工期可以撈到更多錢，可人都有良心，白拿人家的錢不幹活，那是昧良心的錢。
不能掙。
如果是韓琳掌舵，她絕不會出每天百元的補貼。
看似不多，細算下來能省幾千萬。
龍耀集團的話事人是蕭毅，只有他能做出這種決定。
……
韓琳手底下的人才越來越多，她的工作變得越來越輕鬆。
採納了蕭毅的建議，慢慢為自己減負。
公司依舊能維持正常運轉，不會因誰少費心而陷入混亂。
恰好有時間，就到投資業務部去逛逛。
業務部經理不是別人，正是忠心為領導的高達。
“高經理，近來有沒有那種一眼看上去就能虧錢的專案？”
乍一聽這話，還以為是蕭毅來到了公司。
不過所有員工都知道，蕭毅不是啥敬業的人，而且如今不僅是龍耀集團董事長，還是龍國企業家協會的會長。
身份地位不同，需要兼顧許多事務，更不會出現在公司。
高達抬頭一瞅，原來是二老闆韓琳。
在龍耀集團總部，她就是實際上的一把手。
“都給您備著呢。”高達講話時略微躬身，以示尊重。