部門的最高首領即為殿務司，亦稱司長。
武裝司：管理城鎮所有涉及武力、審查的部門機構。
內政司：管理城鎮所有日常居民生活、各類公共職能機構。
經建司：管理城鎮內外經商活動、建築建設、稅務徵收、財政撥款。
第三級、三司下設的具體分屬機構—部。
譬如武裝司下設暴力機構有城市安全部、監獄部、城市管理部，各部門的管理者即為部長。
以上，是整個城市管理結構中最大的三個級別，全部都由神殿本職人員擔任。
除了上三級之外，還有中三級和下三級。
中三級為中層管理者，由神殿人員和原市政廳人員共同組合擔任。
下三級為基層執行人員。
值得一提的是，下三級人員並非隨便濫竽充數之人，得經過慎重遴選和培訓才可以上崗，是能很好地處理本職工作的高素質信眾。
哪怕第九級的工作人員，都能拿取一份不錯的薪水。
綜上所述
可以得知整個城市管理體系共分九級，職權層層細分，責任明確，沒有重疊冗餘之處。
雖然權利稍有集中，不過在忠誠信仰的前提下，沒有貪汙腐敗存在的空間。
所謂水至清則無魚，並不適用在這裡。
整個瞭解完後，奧丁老爺滿意的點點頭，正準備繼續往下看，小雪菲從他的胸口飛了出來。
“主人！關於冰鳳一族的知識找到啦！”
奧丁老爺放下手札。
“噢～說說看。”
“是這樣的……”
雪菲很快巴拉巴拉的敘述起來。
在艾拉大陸的存在的各類強大的物種中，冰鳳壽命長度是最頂尖的，連巨龍都比不上。
就像萬年寒冰一般，在合適的環境中，她們可以永遠存在下去，生命力不會流失。
然而，這種變態的能力不是白得的，她們所付出的代價就是繁衍後代極為困難，具體表現在缺少雄鳳。
縱觀冰鳳繁衍歷史，前後誕生的雄鳳才兩隻，而且因為各種原因過早夭折，並沒有肩負起擴大族群的重任。
跟外族結合的例子也不是沒有，不過同樣難以誕下子嗣，這點可以參考奧丁之前看過的《血脈遺傳研究》這一文獻。
當實力提升到某個層次後，誕下後代的機率會非常低，更何況兩個不同的種族結合，更是難上加難，頗有大海撈針的感覺。
天無絕鳳之路
正常的結合無法誕生後代，但她們另闢蹊徑，利用不死的天賦能力剝離出一部分生命核心，放入北極之巔（冰峰山）日夜汲取天地靈氣。
經過漫長的風霜歲月後，這團特殊的生命核心會孕育出一隻新生的冰鳳，跟正常冰鳳一般無二。
當然，缺陷還是有的。
這樣誕生的冰鳳只可能是雌的。
其次孕育過程很長，而且對分離出生命核心的冰鳳來說，會永久降低一定程度的實力上限，並存在上百年的衰弱期。