在與魯維德政務官短短片刻交流中，還真是暴露出市政廳好幾處弊端。
首先，市政廳的辦公環境太過落後。
在巨石鎮各類建築不斷創新的今天，作為一鎮之首的市政廳，卻還沿用的是上一任領主建造的地方。
雖有翻新過，但還是掩蓋不了地方小，破舊等缺陷，尤其是還在舊區位置，一點排面都沒有。
弊端之二，市政廳管轄的工人太多，種類太雜。
要知道，現在就僅工程專案部一個部門，所屬就有五百名固定工人，還不包括各階層的管理人員。
其中
居民區建設隊60人
農田灌溉系統30人
木材採集隊150人
石材採集隊100人
這是四個固定專案的人手，輕易不會調動，木材採集的任務包括砍伐、運輸、處理、儲存各環節一條龍，所以人手比較多。
石材也是，從火石鎮挑選裝上車開始，到巨石鎮卸下車二次篩選，都由他們來完成。
還有剩下160名工人是根據具體情況來分配到各個工程。
目前小鎮的在建工程有騎士營和水塔，騎士營那邊是分配了60人，水塔有100人。
整個工程專案部算是分工明確，但問題也很凸現，就是人太多，而且還是由魯維德在親自管理，牽扯了他太多精力。
再就是後勤部，生產部，人力部三個部門。
在小鎮飛速發展的今天，這三個部門同樣承受很大的壓力。
售房售廠、供水、清潔廁所、交易坊市、家禽養殖、農奴開荒、分配農田、招募崗位人手、工人一日三餐……這些所有的事情都需要他們來解決。
處理這些任務，不可謂不費心費力。
巨石鎮除了市政廳在，還有一些特設機構，如掌管武力的騎士營和治安署，這兩個部門是庫納斯在負責。
還有屬於傭兵系列的酒館、旅館、公會，傭兵酒館和旅館由麥克負責，公會由市政廳負責。
小鎮上還有很多奧丁創辦的盈利場所，如冰庫、磨坊、麵包房這些，也是由市政廳在代為管理。
嚴格來說，這是不恰當的做法。
另外，新創辦的商隊，也被他大手一揮歸納到市政廳內。
一個小小的市政廳，承擔如此多的繁雜任務，也無怪乎會出岔子。
奧丁下定決心，對市政廳再次進行制度改革，以便管理。
那如何改革？
首先一點，明確市政廳職能。
市政廳，是管理小鎮居民各項活動的官方機構。
兩個關鍵詞：管理，官方。
改革方向：市政廳作為擁有最高治理權的政務機構，不能直接參與任何專案。
同時，要與奧丁私人產業劃清界限，明確官方身份。
按照這個標準，奧丁開始塑造市政廳的框架，把一些雜七雜八的東西都給踢出去，只保留最純粹的管理屬性。
傭兵公會，這是對傭兵群體的管理，留下。
公售處和交易坊市，這是對小鎮居民買賣行為的管理，留下。