至於需要什麼東西，就需要你自己來想辦法了。”
“噢！這位好心腸的女士，我該怎麼報答你呢，以身相許嗎？”
“哈哈！您可真幽默！”
交流的氣氛逐漸熱烈，奧丁故作誇張的表情和風趣的談吐，讓索菲亞的心情好了起來。
在經驗豐富的索菲亞幫助下，巨石傭兵公會很快就建立起了一個雛形。
公會的管理人員，是招募的銀牌以上等級的傭兵擔任，他們本身對公會制度就比較熟悉，上手快，實力也有保障。
在填充一些市政廳培養的文員學徒進去幫忙處理文書和瑣碎的雜事。
有了索菲亞的鼎力協助，那名發配過來的老文員直接被忘到不知道哪個無人的旮瘩去了。
這也是奧丁有意為之，他要把傭兵分會的權利徹底掌握在自己手中，好方便行事。
而傭兵總部的放任不管，更是助長了奧丁的氣焰，安心的把公會徹底變成市政廳的下屬部門。
而不是由一個惹不起的中立勢力在領地內指手畫腳。
當然，所有公會人員的薪水由市政廳負責發放，包括那名被派過來養老的文員。
在面相傭兵群體公開招募的同時，巨石鎮建立傭兵公會的訊息自然不可避免的傳播了出去。
那些需要加入傭兵這一行的新人，頒佈任務的僱主，自然也都來了。
頒佈任務是傭兵公會的一項重要職能，也是唯一有官方保證的任務渠道，跟那些小傭兵酒館的工作列不是一個級別。
巨石公會的輻射範圍佔據了一小半的磐石領地域，一些富商、商隊的大量採購需求都是需要透過傭兵公會來發布的，另外還有特殊的個人任務。
公會管理人員作為任務的中間人，首先會核實任務的真實性，並收取一定的保證金。
然後判斷任務的難易度打上各級別標籤，好讓對應級別的傭兵接取適合自己的任務。
頒佈任務、稽核任務、接取任務、交付任務，這四個部分連線起來就是一個完整的任務體系。
在這之中，傭兵會獲得屬於自己的佣金；僱主得到自己想要的東西；工會抽取一定比例的抽成來維持運轉。
跟任務體系相關聯的是傭兵等級評級體系。
每成功完成一次評級任務都會增加積分，累計到一定程度即可提升傭兵等級，而每一層傭兵等級又有不同程度的福利可以享受。
福利！
對傭兵來說非常重要，不僅可以解鎖更多工會職能，更是以後退休生活的保障，若不幸死亡，家人還能領取一筆不菲的撫卹金。
可見福利對於傭兵的意義。
除了任務體系和福利措施之外，還有獨屬的商店體系，介於傭兵的多樣性和廣泛性，傭兵商店擁有全大陸最豐富多樣的商品。
小到陳谷爛麻，大到頂級異寶，只要是艾拉大陸有的，都能給你找出來。
傭兵公會發展到今天，已然成為不可或缺的一環。
索菲亞在奧丁的盛情挽留下，在巨石鎮待了足足兩個禮拜才走。
磐石工會的人甚至一度認為這隻的桀驁不馴的母老虎被偏遠之地的男爵馴服。
其實就索菲亞的反應來看，兩人也不是不能發生點什麼。
不過可惜的是，兩人在交流當中，奧丁一直把握分寸，沒有表露出什麼別的意思，直到索菲亞離開。
......
“大人，真是可惜啊，索菲亞女士的經驗很豐富，如果公會有她坐鎮的話會更好！”
“索菲亞沒有理由待在這，而且就算她不想走我也會想辦法讓她走的。”
巨石堡內
奧丁和魯維德在就公會的事情閒聊。
“大人為何這樣說，索菲亞女士不是一個很大的助力嗎？”
魯維德疑惑道，他有些跟不上奧丁的思路。