隨著一聲工資到賬的聲音響起。
在管家服務店內的員工一個個也都是興奮了起來。
拿出自己的手機開始檢視。
“六千多！”一個只上了22天的人看著自己到賬的工資，那是滿足的不行。
要知道，他只是上了22天，週末雙休，而且大部分時間還只上八小時啊！
除了這六千多工資外，可還是有五險一金！
看著到手的工資，想想自己現在的福利待遇，再想想自己之前實習的公司，一個月給他開三千多塊錢，一個月還得上26天.
真特麼是地獄和天堂的差別！
這是稍微愛玩一點的員工工資。
除了這種最基礎的之外，李傳文統計過。
員工平均工資在7800！
最高的工資13300！
這種是上了26天，每天干十一個小時左右的人。
最高工資，一萬三千多，這超出了所有人的預期。
不管是最高工資，還是平均工資，或者最低工資。
當這一筆工資發下來的時候，也是給所有員工打了一針強心劑！
福利待遇拉滿的同時，只要努力，工資還能輕易破萬，這種工作，對於他們這種剛出來的畢業生來說。
絕對是頂級工作。
畢竟他們又不是什麼名牌大學，更不是名牌大學生中的精英大學生。
要知道，許多名牌大學中出來的精英大學生，一開始能夠拿到七八千加上他們現在的福利待遇就算是不錯了。
當然，最頂級的那一批不能算進來，頂級的畢竟只是特例，他們的待遇，不是一般人能比的。
一時間，在拿到第一筆工資後，所有員工的工作熱情起碼增加100%！
在感受到員工們的熱情後，李傳文面帶微笑，悄然間給幾個店長髮了一個訊息。
【將員工的工資待遇情況傳播出去，讓美好時刻那邊的員工知道。】
李傳文是直接把這一條訊息傳送給手下的四個店長。
至於四個店長如何執行，那是店長需要操心的事情。
他相信手下的店長會把這件事做好。
高階的商戰計謀如何李傳文不知道。
對於他而言，用最樸實無華計謀足以。
就像自家蘇總一樣，任你東西南北風，我就燒錢！燒錢！
他的計謀則是：管你那麼多陰謀詭計，我就想盡辦法挖你的員工！
把伱的員工挖光，沒事我就挖兩鋤頭，讓你難受難受。
陰謀詭計再厲害，自身沒有員工那都是白扯。
多挖幾個員工，那都是對競爭對手的削弱。