黃騎士這邊調查起來還是很快的。
趙長山在店長群裡面發了個訊息，詢問一下什麼情況之後。
立即就引起了群裡另外幾個人的回答。
有另外兩個店同樣出現了和趙長山一樣的情況。
也就七店店長袁清順回答的不一樣。
“什麼？你們那裡也出現了管家服務站點？”
“這家服務我調查過，就是小老闆自己搞的，不過按理說，這家店不可能繼續擴張才對？”
“難道這家店的小老闆看不清局勢？”
袁清順無法理解，就你那個員工福利，現在他們黃騎士都入場了，你不把手上那家店早早的關了及時止損就算了。
現在還要開分店？
誰給你的勇氣？
當真是錢多的沒地方花。
趙長山眉頭緊皺，他總感覺有些不對勁。
做生意的，再傻也不可能這麼明朗的局勢都看不清。
其中必定是有什麼特殊原因。
起碼對方肯定有自己的底氣。
趙長山：“有這家店的資料嗎？你那裡是什麼情況？”
袁清順：“有的，我發給你看看，這家管家服務還是有點意思，招的都是剛畢業的大學生，開闢出家教，陪玩，烹飪這些特殊招牌，所以倒是有一點威脅，但註定挺不住多久。”
袁清順一邊說著自己的看法，一邊把自己收集到的資料整理到一個文件裡面，傳送過去。
趙長山開啟文件仔細的看了起來。
很快也發現了管家服務核心競爭力的確是大學生，除非他們也找人做出同樣的服務，不然管家服務肯定能夾縫求生。
不過他馬上就看到了管家服務的員工福利。
“真特麼誇張，我一個店長都休不了八天.”
趙長山直接就被驚到了。
管家服務的福利在他們這個行業中，簡直不可能存在。
巨大福利下，必然是巨大開支，對於一個創業期的公司來說，根本做不到維持。
也難怪袁清順覺得這家店維持不了多久，更加無法開闢分店。
現在的問題就在於，對方不僅開了，還直接開了三家分店。
這絕對有問題，大大的有問題。
於是他再度在群裡發問。
趙長山：“@七店袁清順，你知道他們店的營收情況不？”
袁清順：“這我哪裡知道，本來就比較機密的東西。”
趙長山：“想辦法查查，估計個大概就成，我覺得有點問題。”
袁清順：“行，的確是有些不對勁。”