現在她能夠給公司提供更大的價值，能夠給主管提供更大的價值。
這些價值都遠遠不是一杯奶茶能夠比的。
她能給別人帶來更大的利益，那別人自然會來討好她。
如果她不能給別人帶去什麼利益的話，別人鳥都不會鳥她，她只會是坐在辦公室的苦逼打工人。
一個月累死累活，什麼髒活累活都要乾的情況下，只能拿一千八。
一天後
隨著張志雲帶著人馬在種植基地馬力全開的幹活，僅僅一天的時間，就把他所需要做的事情全部完成。
這樣一來，線下的鋪設就已經搞定，轉頭該搞線上的事情。
線上這一塊，是由顧天行負責。
路海山在確定線下進度搞定後，也是將顧天行找來。
“怎麼樣，線上狩獵功能做的？”
顧天行坐下來稍微休息，自然的說道：“這也就一個小功能新增，已經搞定，隨時可以上線，玩家更新之後就能他體驗狩獵功能。”
“不過這最大的問題是線下，三級的摸蟹功能可以順利開啟吧？”
“當然都已經搞好，只要功能上線，就能同步運轉。”
“那就好，目前設定的是，一點體力可以翻開一塊石頭，翻一塊石頭，遊戲內需要五分鐘開啟。”
“所以狩獵摸蟹區域，需要有員工值守，五分鐘內把玩家點選的石頭翻開，並且把記錄好的影片上傳給ai程式設計師，讓ai程式設計師將影片同步上傳到遊戲內。”
“放心，這些都已經安排好了，你直接上傳新功能就好。”
“行，那就直接更新。”
兩個遊戲負責人對接了一下，確定彼此負責的區域都沒有什麼問題後，才準備對遊戲進行更新。
同時，路海山也是將遊戲目前的情況彙報到蘇有為那裡去。
此時蘇有為正在家中休息，看到路海山發來的訊息後，那也是相當滿意。
不過對於招工這一塊，蘇有為覺得，有必要把自家的管家招聘好好做起來。
這是為了以後做大之後，發一個招聘公告，就能迅速把員工拉滿。
現在管家服務用管家招聘倒是用的比較成熟，但是管家農場這邊需要員工都是依靠鎮裡的領導安排。
自家的招聘渠道都沒有推廣開來。
這個功能在鄉鎮推廣起來難度會比較大，但肯定也是要推廣的。
隨著種植基地越做越大，在鄉鎮發展越來越成熟，那肯定是要有自己的招聘渠道。
這個功能在鄉鎮中倒不是很重要。
畢竟鄉鎮很小，要員工的話，吼一嗓子，只要能賺錢，立馬就會來人，員工這一塊倒是不缺。
不過蘇有為還是讓路海山儘量去推廣，怎麼說都是自己的產品，能推廣就推廣一下，自己都不用心的話，怎麼可能會有發展起來的機會。
現在來看，自己的版圖已經越來越大。
幫助到的人也越來越多。
到目前為止，在他公司底下辦事的員工，算上兼職之類的，已經達到七千多人！
七千多號人，這已經很誇張。
不過也是因為管家服務的特殊性，這算是用別人的能力賺錢，就跟黃騎士一樣，員工越多，公司才越賺錢。
 本章完