當時機到來時，要想“我可以幹這件事”，
永遠不要說：“我不能做”，那樣“不會成功”的思想會佔據你的思維過程。
只要想成功，你的頭腦裡就會產生一些獲得成功的計劃。如果想失敗則正好相反。
想失敗會使你的頭腦想出一些將導致失敗的念頭。
2.時常提醒你自己，你比你自己想象的更好。
成功的人並非超人，要成功也並不是非具有超人的智力不可。
同樣，成功也沒什麼高不可測的秘密，成功不是靠運氣的。
成功者只是平民，不過他們對自己和他們的行為有信心。
的確，永遠不要低價拋售你自己。
3.相信大事業。
你的成就的大小取決於你的信心的大小。
小的目標必將導致小的成就；大的目標則能贏得大的成就。
同樣也要記住，大的設想和計劃往往更易實現，絕對不比小的目標，小的計劃難以實現。
一位董事長，在一次會議上這樣說過：“……我們需要從每一個希望他自己領先的人身上得到，一種承擔自身發展的個人計劃的決心。沒有人會命令另一個人去發展。一個人在他的專業中是落後或是先進是他個人的事情。這需要時間，努力和犧牲。沒有人能替你做任何事情。”
她的建議很完美而又實際，要記住她的話。
凡想在商業管理、銷售、工程、公務員，寫作、培訓、表演及其它追求中到達頂峰的人都要透過自身發展和成長的一個連續計劃來實現。
任何培訓計劃——這本書正是其中之一都應該做到三件事：
第一，它應該提供內容，即做什麼事；
第二，它必須提供方法，即如何做到；
每三，必須經得起嚴峻的考驗，即獲得結果。
個人為成功而進行培訓計劃的內容應該建立在成功人的態度和技巧的基礎上。
他們如何安排自己？
他們如何克服困難？
他們如何思考？
你的發展和成長計劃是指導你的行動的一系列方針。
這些可在我以後的文章的每一章中發現，這能指導工作。
自己要應用和觀察他們。
培訓的最重要的部分，即結果。簡單地說去認真地實施以上所說的計劃將帶給你成功。
目前，這一點在某種程度上可能看上去不可能把它分解開來。
你個人的成功培訓計劃將給你一系列的獎賞：
家庭更加崇拜你，
朋友和同事更加尊重你，
你更感覺到自己有用。
感覺到自己的重要性，
感覺到自己的地位，收入會增加，生活水平也隨之得到提高。