俱樂部名字暫時算是起好了，暫時就叫金尊俱樂部吧。
望著兩份策劃書書一份是李德鑫寫的，一份是施紅強的連夜趕製的。
看著這兩份計劃書的區別是李德鑫注重長遠大局，而施紅強的比較實際。
晚上，魏金花就來電話了，會員制度策劃書已經發在他的郵箱裡了。
邱峰又給魏金花打了電話再次表示感謝，魏金花笑著說，等我去滬江時你陪我好好逛逛、吃點那邊的風味小吃，我現在想起來，還流口水呢。
邱峰笑著說，就這點要求啊，保你吃的好玩的開心。
邱峰仔細閱讀了來自大洋彼岸的策劃書，邊看心裡邊感嘆，人家這些出去留洋的，就是比他這個小超市老闆強。
這個策劃書，一看就是繼承了德國人的嚴謹、一絲不苟、認真嚴肅的特質，裡邊的素質和圖紙，寫的那麼詳細。
因為考慮到滬江的具體消費水平和俱樂部的收費水平，對方用歐洲大多數國家數字做了詳細的分析，然後帶和中國的的收入支出和消費習慣，給邱峰算出了整整六套備選方案。
這時候，邱峰才知道這個人家的策劃書的珍貴，他在心裡才知道魏金花為這件事一定費了不少的精力。
因為，這份策劃書是魏金花收到後，看了以後又找人分析琢磨、改動了後才給她發來的。
這六套方案，把各項各級的折扣黃金分割線都給標了出來，甚至把當期的損失和收益比例都分析的那麼透徹。
邱峰已經佩服得五體投地，說不出話來。
這策劃太特麼的絕了！
他覺得有一天等他有了一定的資金，一定請一個像這個人水準的人來他的俱樂部。
他又重新看了李德鑫的策劃書，覺得有很多東西可以採納，這人才氣不容小覷啊。
他的策劃比較重視市場營銷，兩個人的關注點還是不一樣的。
有了這兩份策劃書，加上施紅強的實際經驗的策劃，他的俱樂部一定不錯。
邱峰自己也寫了個策劃書，讓李德鑫給指點一下。
李德鑫看了之後說你的路總的來說是對的，但照你投資這個資金，要從一開始就要走高階路線，必須一開始就要火爆，不一爆而紅，那就是失敗，以後再想扭轉局面就很難了。
李德鑫說得很是細緻，你現在客戶群明顯低於你的投資，你想滿足高階人群，又想也滿足低端客戶，那是不可能的，是矛盾的。
這兩個群體是無法圓融共存的，只能取其一。
李德鑫又說，6級以下不能髮卡，但可以簽名，或者可以售賣聯票，一定要彰顯金尊的高大上的稀有性。
還有的及時那些高階的卡的持有者，人家都是有錢的主，不會在乎你會館的小恩小惠，人家要的就是面子，所以，高階的持有者一定要給他們開通帶人進入的特許權。
說得再直白一點，就是高階卡者，要是每次充值到8級，就可以帶幾個人進入會館，就可以使用場內的一切設施。
同理，如果充值到9級就可帶5個人。
但這樣的同時會無形中給會館帶來壓力，所以這樣的特權要限制發行量，不是有錢就可以充值，還要放出言論說，一旦卡發放額度滿了，無論是誰，也不能再開卡，要是開卡，就要等有會員退卡，或者按照候補順序等待發卡。
邱峰都聽愣了，這小子果真有兩下子啊。
李德鑫看到他滿意的眼神，就說得更來勁了。
他說，你手裡有9到10個金尊金卡，許可權是9級，期限是2到3年。
施總手裡有5張到6張金尊銀卡，許可權是是8級，期限是一年。
說到這裡，他笑著說，我這個副總呢，是5到6張金尊綠卡，期限是六個月。
公關經理你說是呂文東吧，他呢，要有16張金尊白卡，期限是一年，但每張卡只能使用6次。
當然了，公關經理手裡的白卡要有編號，需要你和總經理稽核簽字才可以透過。
像餐飲部和洗浴部經理也是這樣的白卡。