“在企業經營的過程中，時常會發生一些店大欺客的現象，這種欺客有時並非是企業故意所為，但可怕的是，企業管理者的思維已經在決策風格中不自覺貫徹這種強勢風格，而忽略性的將消費者權益放到了一邊......”
“企業管理者在公開採訪中，消費者權益幾乎就成為掛在嘴角的詞語。但大多時候也只是掛在了嘴角.......事實看來，紅星遊戲的管理風格，就沒有將消費者關切作為處理矛盾的出發點和落腳點，所以就引發了這一場風波......”
吧啦吧啦的說了一大堆。
當李南池看到這些風控輿論組所反饋上來的言論時，臉上就笑了：什麼時候，一些不遵規則者的發言，也能夠代表民意了？
“老闆，不管如何，我們不能讓對方將自己塑造成受害者的形象，輿論會天然站在弱勢者的一方。”過來反應這種情況的風控輿論組負責人提醒道。
李南池大手一揮，“笑話，在遊戲啟用之前都是點選了知情同意書的，既然同意，那就是成年人，就必須為自己的行為負責！”
“但顯然，這應該是有人在裡面帶節奏。”
李南池冷哼一聲說道，“樹大招風嘛，《使命》補上了我們遊戲廠端遊的一塊短板，讓我們有資格獲得‘遊戲大廠’的稱號，所以各種聲音就撲面而來了。哼，這會兒一個開掛事件，過錯不在我們這方，還有人這麼說，都是些居心叵測者。”
風控輿論組的這位年輕負責人聽了自家老闆這話中的“遊戲大廠”四個字，心潮有些澎湃。
遊戲大廠呵！
曾幾何時，這樣一個稱號在自己的學生年代提出來的時候，首先想起的就是企鵝、黃易這兩家國內目前頂流的兩家大廠。現在，自家紅星遊戲也能冠以“大廠”這樣的頭銜了，這才幾年啊，就可以達到這個層次！
身為老闆辦公室下的工作部，這位紅星遊戲的輿論風控負責人，有一種置身其中的與有榮焉感。
擺正好心態後，風控輿論組的這位負責人繼續彙報道：“老闆，這股輿論的發起方，大機率應該是受到我們打擊的外掛商所推動的。”
李南池手掌成拳，眉頭皺道：“我不管誰在裡面搞風搞雨，紅星遊戲會鐵血維護遊戲環境的原則不會變！這是一個基調，輿論上的公關你去處理吧。”
“是，我這就去處理。”風控輿論組的負責人得到老闆對此事的態度後，轉身回去開始輿論上的公關。
處理完這件輿情，李南池喝了一口茶，然後抬步走向紅星影視一號倉，準備看一下《讓子彈飛》的最後畫面色調校對情況。
經過有序的後期製作流程，在今日這最後一步畫面及色調校對完成後，《讓子彈飛》這部電影今日將完成送審前的最後定片。
這是送審前必不可少的一步，由於影片是將一個個鏡頭剪輯拼接起來的，所以這時候從頭開始的複核，保證影片沒有瑕疵，尤其是畫音同步、色調前後協調等，就顯得尤為重要。
一路輕車熟路的來到紅星影視一號倉的校對室。
“怎麼樣了？”
“老闆，還有剩下的五十多幀畫面就可以全部完成，我們一共完成二十三幀問題畫面的色調修改。”
李南池看著螢幕說道，“調動出來我看看。”
按照吩咐，一幀幀色調被調整的畫面就被調出來。
事實上，這部《讓子彈飛》電影在色彩的運用上，紅星影視是著實花費了大心思的。或者是可以說在以往出品的這麼多電影中，《讓子彈飛》是後期色調幹預得最多的一次。除了色彩本身以外，電影中還使用了不少濾鏡，這些濾鏡整體上會偏向於一種“清暖”的感覺，與影片本身所表達的主題相沖和。
這叫，高階的表達感。
不過，濾鏡、色彩盤上的操作干預多了，難免會有畫面疏漏的地方，這疏漏的地方放在影片整體中，儘管不認真看，很不容易看出這種濾鏡之間的差距，但紅星影視全體上下對於這一部片子是在當藝術品來做的，不容有一點兒遺憾在裡面。
眼下後期的這種色調校對，就是為了處理好這樣一個問題。
李南池檢查了一下，“活兒做得細一點。”
“老闆放心，我們一定用心用力，守好最後一關。”
校對室的一眾人把胸脯拍得直響。
從校對室出來，影視部的各部門負責人已經是坐在會議室之內。
噠噠噠！
玻璃辦公室之內的眾人聽到腳步聲，不由自主的挺直了坐姿。這是一種下意識的感覺，可以理解為：信服！
因為，無論是影視部的穩紮穩打，還是遊戲部新游出世的天下震驚，都讓李南池在紅星廠員工的眼中蒙上了一股光壞。
“剛才我去校對室，今天《讓子彈飛》就可以完成定片，我要謝謝諸位的在整個後期的努力！”
一進來，李南池是站到臺前，面對一眾看向自己的臉龐，對著臺下滿意的說道。