第七百六十八章 調整方案
肖愛萍帶著誇張表情：
“我怎麼敢蒙騙您錢書記？”
“我剛才說的話一字不差都是那位黃副經理親口說的，而且他說話的口氣可比我嚴重多了，感覺他就是咱們蘇城分公司說一不二的主，沒有他點頭地球都不轉了！”
錢善文很生氣！
俗話說打狗看主人！
肖愛萍跟在自己身邊當了好幾年的黨政辦主任，無論是領導班子成員還是底下人，誰不給她二分顔面？黃非凡還是頭一個敢用這種口氣對她說話的人。
錢善文覺的黃非凡這一行徑無疑在挑釁自己的權威！
他立刻拿起電話打給黃非凡。
這頭黃非凡正跟錢曉雯商量怎麼對付杜靜怡老公呢，錢善文的電話就到了。
剛一接通，就聽見錢善文語帶不善批評道：
“黃副經理，你到底想幹什麼？”
“你們人事部的調整方案既然已經準備好了，你又沒時間參加會議，領導班子開會討論把方案定下來怎麼就不行？”
黃非凡聽到這句話差點氣樂了！
他在電話裡反問錢善文：
“錢書記，到底誰才是蘇城分公司的人事部長？人事部長聽都沒聽過的一份調整方案現在要定下來，換做是你，你會答應嗎？”
錢善文還想辯解：
“你怎麼能這麼說呢？這次不過是情況特殊而已，我也不是沒讓人通知你回來開會，你自己沒時間能怨誰？”
黃非凡算是聽明白了。
錢善文打從一開始就覺的這樣的做法是正確的。
人事部出了一份人事調整方案，而自己這個新來的人事部長對此事一無所知於他來說很正常！
這份人事調整方案要在今晚的領導班子會議上討論確定下來，即便自己這個人事部長沒參加會議他也覺的很正常！
說到底！
只要是副部長杜靜怡拿出來的人事調整方案，再經過他錢善文輕輕點點頭，所謂上領導班子會議討論不過是走給形式！
在他錢善文眼裡，自己這個人事部長原本就是個擺設！
職場歷練幾年，黃非凡非常瞭解錢善文這種架空下屬手中權力的套路，但他想把這種套路用在自己身上？
想都別想！
黃非凡用特別嚴肅口氣對錢善文說：
“錢書記，如果今晚你執意要開領導班子會議討論所謂的人事調整方案，我會立刻向省公司領導彙報這件事。”
“我黃非凡沒簽字的方案怎麼就成了合格的方案？如果這麼重大的人事調整有我沒我這個人事部長參加無所謂，那這個人事部長我不當也罷！”
說完這句話，黃非凡立刻結束通話電話。
電話那頭的錢善文懵了！
他在蘇城分公司當了這些年的老大，還是頭一回有下屬敢用這種口氣跟他說話？這讓他很不習慣的同時更多是難以置信？
當電話結束通話後，他甚至懷疑口氣問站在一旁的肖愛萍：
“你聽見黃非凡剛才說什麼嗎？”
“他居然敢威脅我？”
“說是寧可不當這個人事部長也不同意這份人事調整方案上領導班子會議討論？”
肖愛萍同樣對黃非凡的強烈反應表示很不理解。