第三百七十章 需要你出面
這個時候，辦公室的門被推開，一個下屬急匆匆跑了進來，大聲地彙報：
“韓科長，不好了，出事了！”
關鍵時候，最怕的就是出事，韓文太拍了一下桌子，大聲道：
“能不能冷靜點，你這樣冒冒失失的把大家都嚇壞了，究竟怎麼啦，出什麼大事情了？”
下屬詳細第彙報說：
“剛才莊老闆打來電話，說他在洪城建設的工程因為原料質量不過關被要求停工了，協調無果，於是打電話請求幫助。
開始自己認為是小事情，於是就以韓科長的身份和洪城的領導交涉，結果那邊的人從部門到分管領導一點面子也不給。
說還要對莊老闆的工程進行認真排查，如果有必要，就把莊老闆這樣的無良企業踢出洪城的建築市場。韓科長，如果莊老闆得不到幫助，可能……！”
這麼一說，韓文太感到了問題的重要性，可是自己和朱世海根本就不和諧，他一定不會尿自己，為了前途，還是拿出電話，給洪城的一把手朱世海電話，希望得到幫助。
朱面對韓文太的請求，朱世海很官話地說：
“韓科長，你的要求合情合理，科我現在是這邊的一把手，公司實行一把手負責制，這邊出現任何問題要我承擔，我不可能為了一個被利益沖昏頭腦的莊老闆犧牲自己的前途。
要不，這樣吧，你打招呼，我給你面子，前提是不顧質量的恢複建設是你同意的，只要你簽字確認，以後出現任何問題，你來承擔，我這邊一路綠燈！”
韓文太怎麼敢這麼做，這樣做了，豈不是授人以柄，解釋道：
“朱主任，為了企業的發展，作為領導作出一點責任也是應該的，可是莊老闆的工程不在我管轄的範圍，還是請你想辦法！”
朱世海不可能為韓文太承擔風險，何況讓莊老闆停工也是自己的注意，就是為了打擊韓文太，聽到這樣的解釋，笑著道：
“韓文太，你要是不想承擔責任，那就不要過問這邊的任何事，在我任職期間，對任何打招呼的人都是一句話是誰願意承擔這件事帶來的風險，誰簽字確認，否則，說什麼都是浪費時間！”
韓文太無話可說！
很是無奈地掛了電話！
幾個下屬看到韓文太遇到這樣的情況，知道莊老闆現在一定在等著韓文太的幫助，可是韓文太卻無法幫助，莊老闆肯定會有動著！
商人重利，沒有利益，怎麼可能和你玩？
大約十分鐘後，莊老闆的電話真的打到了韓文太的手機上，請韓文太一定把這件事處理好，否則，自己的虧損就大了！
韓文太為了報答莊老闆的幫助，站在辦公室給很多人打了電話，希望得到幫助，可是結果是一樣的，說既然是質量問題，已經停工，影響這麼大，誰敢出面幫助一個不誠信的老闆！
很是無奈的生活，莊老闆的電話有來的，問問協調怎麼樣了？
韓文太肯定不能說自己協調無果，而是對莊老闆說，你先和朱世海見面協商，如果不行，我請孫小文經理出面給你協調。
莊老闆非常感謝，當天急匆匆的從洪城感到了普安分公司，和在這邊等著被考察組談話的朱世海見面。
一見到朱世海，就抱怨說：
“朱主任，你下面的人似乎很不懂禮貌，以前一直是和諧相處，這次為什麼要停工，每天損失上萬元，這損失誰來賠償！”