第三十二章 禍從口出
二天下午，普安子公司班子會議如期召開。
會議一開始，總經理金厚勳先宣佈了今天班子會議的第一項議題：從公司人事科推薦的幾位候選人名單中挑選一位公司辦公室主任出來。
候選人有三人，希望大家積極推薦選擇！
金厚勳話音剛落，副經理包心田就極力推薦三名候選人之一的胡樂進當辦公室主任。
他推薦胡樂進的理由很充分：年輕、積極、向上、專業素養過的石更。
副經理張大寬向來喜歡隨大流。
他見包心田推薦結束後，總經理金厚勳臉上並未露出不悅神情，便跟著附和兩句，“胡樂進最近表現很不錯，從各方面來說都挺適合當辦公室主任。”
金厚勳聞言把眼神落到另一位副經理孫小文身上。
再過一段時間，孫小文就得下派去養殖場工作，他這幾天見了誰都冷著一張臉，領導班子開會也顯得心不在焉。
金厚勳問孫小文：“孫副經理，你覺的胡樂進當辦公室主任合適嗎？”
孫小文見領導點到自己才稍稍來了點精神。
左右他心裡也沒有合適推薦的人選，索性和稀泥口氣：“我覺的三個候選人條件都不錯，選哪個都行，都能勝任。”
既然孫小文也不反對，胡樂進提拔為公司辦公室主任的事就算領導班子人員全票透過。
接下來進行會議的第二項議題。
這個議題是總經理金厚勳昨天下午剛剛加進來的，源於副經理包心田向他彙報了鐘鳳碧因為黃非凡被選中去養殖場工作當眾羞辱他的事。
當包心田向金厚勳彙報說：“鐘鳳碧當著所有人的面譏諷黃非凡是農民，還說去養殖場工作是一件丟人的事”金厚勳當場勃然大怒。、
金厚勳心裡還記著鐘鳳碧私下串通副經理孫小文把自己耍弄於手掌之上的仇呢，現在又聽到包心田不無憤慨口氣建議他：
“既然他鐘鳳碧這麼瞧不起去養殖場工作的人，公司不妨把他一塊派到養殖場，這樣一個拈輕怕重怕吃苦的年輕人比旁人更需要多歷練才能成長。”
包心田的建議算是說到金厚勳心坎裡了。
他現在看到鐘鳳碧就心煩，正發愁找什麼理由把他弄走，這就是剛想睡覺有人及時送來了枕頭。
昨天在辦公室他就向包心田明確表態，“明天領導班子會議上過一下，把鐘鳳碧這個人調整到養殖場工作員工名單。”
包心田自然是求之不得。
領導班子會議進行到第二項議題的時候，副經理孫小文依舊是一副漫不經心的表情。
當他聽到副經理包心田提出，“建議省公司安排鐘風碧去養殖場工作”的時候才像是大夢初醒反應過來。
包心田竟想把鐘鳳碧貶到養殖場去？
這個王八蛋！
孫小文立刻坐直了身體堅決地反對：
“我不同意把鐘鳳碧安排去養殖場。”
不等金厚勳開口，包心田越殂代皰搶先問：
“孫副經理為什麼要反對？難道你不知道鐘鳳碧因為品性惡劣動手打人被關進看守所給咱們公司聲譽帶來多大的負面影響嗎？
這樣一個人放在普安分公司都大家來說都是一種影響，而養殖場那是很少和外面的打交道，不會影響養殖場！”
孫小文一臉不屑：