第1669章 節假日與退休
蘇詠霖給出的全國性質的公共節假日休沐計劃很完善。
這個計劃涉及到年節、上元節、春耕節、清明節、端午節、七夕節、中秋節、重陽節、建國節等九個節日，朝廷將在這九個節日給全國民眾以公共假日。
其中年節融合除夕夜，共給假七日。
上元節給假一日。
春耕節給假三日。
清明節融合寒食節給假三日。
端午節給假三日。
七夕節給假一日。
中秋節給假三日。
重陽節給假三日。
建國節給假七日。
即總共在一年之中給予全國民眾必須要休息的公共節假日三十一日。
蘇詠霖認為這些節日都是有深厚的歷史傳統和人文關懷在其中，且在全國範圍內的覆蓋面非常廣，對於全國民眾來說瞭解這些節日，並且在節日期間休息、參加各種節日活動，那是很有意義的事情。
九個公共節假日中，只有建國節是蘇詠霖自己設立的節日，定於每年的十月初一至十月初七日，節日期間除了休息，官方也會公開舉辦對建國英雄們的記念等等活動。
在一系列的配套措施中，蘇詠霖提出了一些非常重要的節假日輔助措施，以幫助這些節假日更好的執行、民眾更好的休息。
十天二休沐原則主要是靠輪班調整來實現的，因為沒有傳統意義和文化加成，什麼時候休息並不是難事。
不管是工場還是集體農莊，大家輪流休息，只要保證十天中休息兩天，那就可以，人手足夠的前提下，也不會耽誤事兒。
而公共節假日不僅需要休息，更有人文關懷在其中，但是與此同時一些必要的部門同樣需要維持運轉，不能沒有人值班。
所以蘇詠霖設定了公共節假日值班制度。
在這個制度下，全國範圍內任何僱傭人的組織機構都必須要給予值班者三倍日收入的節假日值班補貼，且需要貫徹重大節假日活動中官員幹部帶頭輪流值班的原則。
朝廷、複興會、工場、集體農莊等等組織機構中的各特殊部門的節假日值班計劃需要提前擬定，並且進行公示，嚴格按照值班計劃執行，不得有任何節外生枝的情況出現。
蘇詠霖還建議將以上他所提到的全部建議全部納入上一次大會才透過的勞動法案中，完成立法，透過立法貫徹落實這些改變，以充分維護勞動者的利益，給予民眾充分的休息。
另外蘇詠霖還提到了退休的事情，和公共節假日製度一樣，退休制度也是要貫徹落實到每一個組織機構和每一個國民身上的。
蘇詠霖認為退休是每一個國民應該享受到的福利，是對於工作一生、為國家做出奉獻的國民在年歲漸長之後的回報，是人文關懷的重要體現，也是一個國家的基本人道精神的體現。