方達不解地反問。
李俊東說：“簽約，我們率先把他們簽約到我們公司來！”
方維說：東哥，你這種想法也這不太現實吧。
首先，每一項樂器頂尖高手不多，但樂器種類繁多，每一樣就算簽過三四個真正的高手，加起來也得數十人，樂手不像歌手，可以免費籤兼職的，這樣以來，我們每個月的人工開支就大了。
其次，平時我們接不到那麼多訂單，只是有活幹的時候才請他們來幫忙，做一單算一單，如果直接把他們全簽約到公司來，沒有那麼活讓他們幹，這所有的工資就是純屬浪費。
李俊東說我們可以嘗試保底加提成！方達說保底保低了，就約束不了他們，保高了我們也負擔不起。
是啊，原來李俊東還是把事情想得太簡單了，不過隨著方達方維這樣一說，又一個簡便方法又從他的頭腦中閃出。
樂器的種類繁多，但重要性卻不一樣，常規的四大件，電子鍵盤、架子鼓、吉他、貝斯肯定是最重要的。
另外像絃樂的二胡、古箏、小提琴，民樂的軍鼓、嗩吶、馬頭琴等也很常見，但卻不是缺一不可的。
把所有樂器的常用程式以及對整個樂團的表現力的影響程度。
李俊東憑常識都可以斷定架子鼓，鋼琴、吉他這三樣是所有樂器中最重要的。
雅聲娛樂只要把枚陽市這三種樂器的幾大高手用保底提成的方式簽約到旗下，整個枚陽市的音樂市場就被他們壟斷，除非競爭對手肯花大本錢去燕京東海等一線城市去請更高階的樂手來，不然他們就無法打造出真正的可以取代雅聲娛樂的軟實力。
其實就算臨時去請來了更高階的大咖，音樂是需要磨合的，只是相熟的一幫人在一起才能配合好，初來乍到就算水平再高，也不是三天兩天就能與整個團隊配合好的。
這確實是一盤大棋。
熟悉整個枚陽地下樂壇的方達方維都在心中盤算。
很快他們就掰著手指列出了一共十二個名字，只要能把這十二個人拿下。
以後整個枚陽想玩出稍微有點檔次的現場音樂幾乎都不可能。
外行看熱鬧，行家看門道。
雅聲娛樂既然開創了大型演唱會客人不用自帶樂團的先河，那麼以後來枚陽過路的各大音樂唱片公司來枚陽來開演唱會為了省錢就都不會帶樂團來。
然而在整個枚陽，除了雅聲娛樂就根本沒有人能湊齊一套真正上得了檯面的樂手班子，這樣一來，他們就完成了壟斷整個枚陽市的演唱會市場。
理越辯越明，眾人幾經思辨，最終認定此路可以。
趁熱打鐵，李俊東又與方達共同制定了一個簽約樂手的底薪制度，然後黃婷婷把電腦中籤約兼職歌手的合約略略一改，加上一個底薪與一個不得參與同行邀請的任何收費或免費性的活動的條款，新的排他性兼職樂手的協議書就做成了。
簽約樂手的事方達去辦，李俊東擔心夜長夢多，要求他在七天內完成任務。
方達說在枚陽專職的樂手是沒飯吃的，所以枚陽市這些真正的高手平時裡玩音樂都屬玩票性質，日常生活裡他們還有自己正當工作，這份在我們這裡的保底工資對他們來說就是外快，就是不用上交給老婆的私房錢，所以找他們簽約根本沒有難度，保證三天內就把這十二人全部簽下來。
有些事看來複雜，實際上很簡單，只要你抓住了事情的關鍵。
在枚陽市是省會城市，雖然經濟活躍程度比沿海發達地區相去甚遠，但每年過咱的各路天王天后，一哥一姐你方唱罷我登場，一年來總有十幾二十場演唱會。
壟斷市場一旦形成，就算不宰客人，每一場只賺取合理利潤七到八萬，一年下來雅聲娛樂就靠這個單一小模組就能賺上一百多萬。
一家公司要發展壯大，就得有自己的拳頭產品，雅聲娛樂就是要把演唱會這一塊做大做強。
以點帶面，那些大企業年會，老闆富豪的大型酒宴，政府部門組織的各項活動，電臺電視臺的相關音樂類節目以及與影視公司的合作專案等都會隨之而來。
到時整個公司全年的利潤肯定會跟著往上翻。
想到這些每個人都感覺到興奮，但現實的問題還擺在面前。
簽下的這場大型演唱會的審批檔案還卡在文化局副局長鍾興元的手裡。