“好。”
楊梅點了點頭，然後就開始做起了自我介紹。
聽著楊梅的自我介紹，陳旭不禁有些感嘆的說道：“這個女人很不錯啊，留洋的博士後，而且在米國的華爾街有過四年的工作經驗，還都是擔任高管。”
淡竹也點頭說道：“沒錯，確實很厲害，這樣的人不管在哪個公司裡，都絕對是寶貝一樣的存在。”
陳旭聽了淡竹的話之後，轉頭看著她，輕輕一笑，說道：“怎麼？你已經喜歡上這個人才了？”
淡竹一聽，連忙誠惶誠恐的說道：“先生，我不是這個意思，既然先生你在這裡，那麼一切當然是由先生您來做主。”
“不用這麼緊張。”
陳旭見淡竹緊張成這樣，知道淡竹是擔心陳旭以為自己要僭越。
他笑著對淡竹說道：“說實話啊，我對這個公司管理也沒有什麼興趣，只要你覺得是人才，那就大膽的去用。只是這個女人是我老婆的閨蜜，所以我想稍微的考驗她一下。”
“哦，是這樣啊。”
淡竹聽了陳旭的話，長出了一口氣，然後說道：“那先生，要不要把面試的難度再加強一點。”
“哎！一點怎麼夠！”
陳旭有些惡作劇的說道：“既然是個這麼優秀的人才，直接上最難的面試考題就好了。”
“額……”
淡竹微微一愣，點了點頭：“明白了。”
1131接待室裡。
人事部的兩個負責人，秦明和李洪心裡十分的鬱悶。
這也不是他們第一次給公司面試高管了，可是這卻是第一次用最難的面試考題。
耀世集團的面試是分等級的，在絕大多數的情況下，都不可能用最難的考題考面試者。
一來是因為這些考題過於的難，二來則是因為前來應聘高管的人基本上都是人才，用這樣的考題，可能會引起對方的反感。
第三就是這些所謂的最高難度的考題，其實不一定需要答出來。
可是，既然老闆發話了，兩個人只能對視一眼，然後由秦明開始對楊梅提問。
“搞什麼啊！怎麼弄這種奇奇怪怪的題目。”
楊梅聽著秦明的問題，心中一陣不滿。
不過，即便她心裡這麼想，卻還是將秦明的問題回答了出來。
監控室裡。
陳旭看到楊梅將所有的問題都完美的解答了出來，他笑著對淡竹說道：“淡竹，你看我老婆的這個閨蜜怎麼樣？”