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751章 2012年主要領匯出場(求推薦票) (第1/5頁)

漂亮主持人在集團副總裁馬文軒講完話過後,採訪了馬文軒:“馬總請你用一句話談一下,你對升職的感受。”

集團副總裁馬文軒接過話筒,激動的說道:“做好自己,為公司負責,是金子總會發光的。”

漂亮主持人宣佈:“下一位講話的人為財務中心負責人馮詩蘭馮總。”

財務中心負責人馮詩蘭上臺講話,前面有一大段套話。

最為關鍵的講話內容為:“2012年我們財務上做出最大的變動是以收定支,收多少可以支多少,沒有收到錢的就沒有錢付對下付款。”

關於這一點會場的人,大多數人都沒聽明白,以後專案執行的困難和痛苦,就能讓他們明白這句話究竟是什麼意思。

漂亮主持人宣佈,人力資源部負責人周楠上臺講話。

人力資源部負責人周楠上臺講話的關鍵內容為:“2012年我們將對每一位員工實行KPI考核。”

漂亮主持人宣佈,每一個事業部的總裁上臺宣誓。

總共5個事業部總裁。

他們分別是東北事業部總裁段鵬、東方事業部總裁戴幸福、北方事業部總裁史朋友、華中事業部總裁雷春、華東事業部總裁宋致遠。

他們每人手裡都有一本宣誓冊寫的內容是一樣的。

這個宣誓之前是排練過的。

大家聲如洪鐘一起念道:“我們事業部在2012年完成產值指標為8億元,我們一定克服重重困難,爭取超額完成公司下達的8億年產值指標任務,請大家監督並支援!”

“東北事業部總裁段鵬宣誓!”

“東方事業部總裁戴幸福宣誓!”

“北方事業部總裁史朋友宣誓!”

“華中事業部總裁雷春宣誓!”

“華東事業部總裁宋致遠宣誓!”

漂亮主持人宣佈各位重要領導講話完畢,下面進入文娛演藝節目。

演藝節目均是各個部門抽調出自己部門的,具有文學藝術細胞的人來表演小品,相聲,唱歌,跳舞,話劇等。

晚上7點是晚宴時間。

白青婷、錢正帶領著財務中心負責人馮詩蘭、五位事業部總裁順時針挨桌敬酒,加強聯絡,不過白青婷、錢正喝的是礦泉水,也是白的。

集團副總裁馬文軒帶領著成本中心負責人程常清、集採中心負責人臧加成、勞務中心負責人崔安南、材料中心負責人穆德賢、苗木中心負責人白建文、人力資源部長周楠、合規部長陳念真逆時針挨桌敬酒,加強認識,方便後續工作聯絡。

趙滿福等這些大領導們敬完酒回到桌後,帶領著南海片區的幾個人,來到白青婷這桌敬酒。

趙滿福對白青婷講了一段動聽的悅耳的敬酒話,提到了一句:“白老闆,我們這個西南事業部沒有事業部總裁,可怎麼發展呢?”

白青婷則對趙滿福小聲的說道:“你明天來辦公室找我一下,今天先喝酒,不說正事。

你好好把這幾個老大哥這些高管都敬一下。”

趙滿福按照白青婷的指示,挨著把當白青婷周邊的高管全部單獨敬了一遍。

這場晚宴持續到晚上10點散場。

大家都喝得比較醉了,各自回房間休息。

有沒有人跑錯房間呢?就不知道了。

第2天早晨醒來。

趙滿福把張雲青,周文成,宋曉山叫到自己的房間,安排道:“今天我們上午一起去拜訪一下白老闆吧,昨天晚上喝酒的時候,不是說讓我今天去找找她嗎?看看她會說什麼,我們這現在沒有事業部總裁肯定比較難。”

三個人均表示服從趙滿福安排。

4人乘坐公司租用的大巴車,來到了西方建築股份有限公司的辦公大樓。

由趙滿福領隊4人先來到了原第五事業部總裁,現華東事業部總裁宋致遠的辦公室。

宋致遠熱情地招呼了4位坐下。

趙滿福誠懇地請教宋致遠:“宋老大你這對我們甩手不管了,這我們找不到老大了,怎麼整呢?”

宋致遠擺擺手說道:“今天你們四兄弟都在這裡,可以跟你們透露一個資訊,本來白老闆是有心想把趙滿福提升為西南事業部總裁的。

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