分錢的事更簡單，首先給幹活的所有人都開工資，這錢也不多，一天發五毛錢。以後【五毛黨】，是不是就出自這裡。
減去人員工資和電費支出，餘錢三位股東平分。
“你行！”張永軍佩服顏松傑頭腦，這樣很公平公正，不存在大鍋飯問題。心如不齊，否則很難經營下去。
顏松傑媽媽，柯世秀自打報到上班，飯店的破事讓其頭疼不己。
管理的飯店是經營不善，面臨倒閉，沒有一點生意，月月虧損。
說穿了！就是上面領導看重柯世秀同志，能力強、思想活、有潑力！能帶領飯店走出困境，扭虧為贏！
飯店員工，雖然只有十一名員工。但都是屬於老油條級別，工資三分之一拿都拿不周全。你說什麼，他理都不理你。
他們都認為我是吃大鍋飯，幹不幹都一樣。
我不幹，還能在上班時間做私活，這不是一個兩個人，而是所有人都這樣做。
你說這樣的飯店，能開的好嗎？
第一、首先加強員工的主動性。
第二、要打出自己的拳頭產品。
第三、拿全工資，增加額外的收入。
所有的條件成立之前，先是要有啟動資金。
沒資金玩不轉，畢竟管理過二個飯店。思路還是有的，這飯店所在位置和趙德平租的門面房沒多遠，30米不到。處在【泰山電子遊戲廳】斜對面，可想有多偏僻。
柯世秀先去每家員工家做思想工作，又用一招，客人不來，我們就送上門。
沒車，只能先借一輛三輪車，把蒸好的菜包子、饅頭親自騎三輪車，頂著刺骨寒風給拖到學校大門口賣。
說起來二眼都是淚，上面一分錢不撥。時間又不能拖，新官上任三把火。
菜包子和饅頭不需要多少資金，這錢可是用猴年郵票賣掉1500塊錢中的錢自個墊上。
每天早上，上學時和早上第二節下課之前準時出現。
一中和二中二個學校，幾千號人。基數眾多，有潛力可挖！俗話說，再窮也不能窮孩子，風雨無阻！
“媽媽！”顏松傑隨著張永軍與嚴傑出來買菜包子，才知道媽媽和爸爸二人已經在將浦上班。
望著媽媽頂著刺骨寒風，步履維艱推著三輪車，如同一把大鐵錘擊中顏松傑心臟。