第49章 老員工? (第2/3頁)

葉知秋的辦公室裡,幾個年輕人正聚精會神地圍在辦公桌前。

就見葉知秋拿著鉛筆在一張白紙上勾勾畫畫,不到片刻,一款六芒星樣式的項鍊就躍然紙上。

想了想,葉知秋在圖案上標註了幾個點,“這幾個地方用鑽石,鏈子用白金,先做幾套樣品出來,咱們看看效果再說。”

幾個年輕人滿臉敬佩,沒想到葉知秋在珠寶設計方面居然如此厲害。

他們都是學設計的,自然看得出來這款項鍊成品的效果有多好。

他們不由得對葉知秋這位新老闆多了幾分敬佩。

“咚咚~”

“請進!”

“在忙呢?”江遠推門進來,隨意地坐在了沙發上,“這兩天感覺如何啊葉老闆?”

葉知秋微笑著起身,親自給江遠倒了杯茶,“一切都好,同事們都很配合。”

幾個年輕人見江遠和葉知秋聊得開心,不由得對江遠的身份產生了興趣。

要知道葉知秋雖然才來公司沒幾天,可已經成為了公司年輕人的夢中女神。

尤其是葉知秋美麗大方還平易近人,比以前的老闆好相處多了。

甚至原本想要離職的員工,都願意留下來再觀望觀望。

“你們先去忙吧,”葉知秋對著幾人道:“爭取兩天內把樣品做出來,辛苦了。”

等幾人出了辦公室,葉知秋才有些疲倦地坐在了江遠對面,“幾個元老退休了,我威望不夠,公司裡不少老員工對我的安排愛理不理。”

江遠擺擺手,“我還以為多大的事兒呢,不配合就開除是了,現在這社會最不缺的就是人手。”

葉知秋有些猶豫,“可他們都是老員工了。”

“老員工?長得老,還是倚老賣老?”江遠冷哼一聲,“老員工也要看什麼型別,蛀蟲一樣的要趁早踢出去。”

“你心善,不忍心這樣對他們,那就讓我來做‘壞人’,”江遠想了想道:“人事部的主管怎麼樣?”

葉知秋搖搖頭,“最不配合的就是他。”

“那就從他開始吧。”

半個小時後,江遠叼著煙走進了人事部辦公室。

邱仁世正在和兩個女員工玩兒撲克,看到有人進來,瞬間就皺眉呵斥了一聲:

“哪個部門的,不知道敲門嗎?”

江遠‘啪’的一聲,把手上的檔案拍在桌子上,“邱仁世是吧,很高興通知你,你被開除了。”

邱仁世眼睛一瞪,“你誰啊,再敢瞎說,信不信老子收拾你!”

江遠指了指桌上的檔案,“你自己看,給你五分鐘收拾自己的東西,然後滾出這棟樓。”

邱仁世扯過人事任命檔案看了看,氣得就往葉知秋的辦公室去了。

江遠冷冷地掃了兩個女員工一眼,“工作完成的前提下可以適當休息,但你們完成了嗎?”

兩個女員工被江遠的眼神嚇住,話都不敢說,起身就走出了辦公室。

江遠這才朝著葉知秋辦公室走去。

“葉總,這是怎麼回事?”邱仁世把檔案拍在葉知秋辦公桌上,憤怒道:

“你憑什麼開除我,我在公司幹了七年,公司一大半的員工都是我招進來的,你就這麼對我?”

葉知秋生性清冷,最不會和人吵架,只能是看向剛走進來的江遠。

江遠面無表情道:

“邱仁世,既然你知道自己是老員工,就更應該協助葉總管理好公司,可你呢?事事和葉總唱反調,你說,留著你幹嘛?還有,就是開除你又如何,哪條法律規定公司不能夠開除問題員工了?”

邱仁世冷哼一聲,“什麼叫不配合,葉總剛來,根本就不瞭解公司情況,做的決定根本就行不通,我要是按她說的來,公司會倒得更快!”

“以我的簡歷,去哪家公司得不到重用?”

“要開除我是吧?好,先給我兩千賠償,然後我帶著人事部十五個人一起走!”

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