而且各種文化知識也有助於整個軍營內的知識傳播和經驗分享。
一個最簡單的例子。
二戰的德國超級王牌飛行員為什麼那麼多？良好的經驗分享交流，就是他們最大的法寶。
這種交流能切實有效的提升軍隊的戰鬥力。
現代軍隊也是如此。
但是在古代，心病那得去討好那些老兵油子才行，要不然誰傳授你那些戰場上活下來的技巧，在這種拿著任何東西都當寶貝藏著掖著的事情在其他行業可以，但是在軍隊裡，這就會降低新軍人的存活率。
後世那些政委要求團結友愛，就是這個道理，老兵帶新兵，很容易就可以發育起來，但是如果是不告訴他們，讓新兵傻了吧唧的往上頭衝，那肯定會死傷慘重。
而且這種新軍如果要建立起來，那這種新規矩將不免需要重新確立，畢竟在很多人的意識中，軍隊就是以前那樣練的。
這是一種意識上的轉變。
李航拍了拍趙飛龍的肩膀。“扭轉大家的意識不是一件容易的事情，慢慢來吧，先把學院建立起來。”
圖書館配學院，在這個時候應該是最配的才是。
而且只要學科足夠多，內容足夠讓人沉下心來學習就行了。
至於說學成之後做什麼，李航毫不在意。
別說是這年頭了，後世的鄙視鏈都是非常長的，坐辦公室的看不起搬磚的，搬磚的看不起挑大糞的。
什麼奇奇怪怪的都有。
何況在這年頭。
估計讀書人看不起其他職業，其他職業之間也互相有歧視。
以前就有什麼好鐵不打釘好男不當兵的說法。
這種說法其實就是一種鄙視鏈，而且這種鄙視鏈會想當的可怕。
要扭轉大家的意識，其實也就是要讓大家多接觸，至於說怎麼去做，李航也沒有頭緒。
反正建立起來圖書館，建立起來一個總和學院，他也就不需要去想其他的事情了，專心發展海航找人幫忙做其他的東西就行了。
反正這個國家是贏家的，他們需要什麼不需要什麼自己管不著，自己只需要把好東西拿出來就行了。
至於說贏家會是什麼反應，他根本就是無所顧忌。
只要皇太孫在這裡，只要這裡是自己在經營，自己就可以慢慢的拿著這些技術來獲利。
“好！若是真的能成，這新軍的功勞，你李上造也有一份！”趙飛龍倒是很興奮，若是真的如同李航所說，這種軍校出來的基層軍官放在哪都是能快速上爬的。
只要有了足夠的臨戰經驗，他們就會是最好的軍官。“走！我們出去轉轉！”
趙飛龍興奮的就帶著他往外走。
兩人剛走到外頭，趙飛龍就眯起了雙眼，不動聲色的站在了李航的前方。“李航，看樣子咱們這一次麻煩了，有人來摸營了！”