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第351章 齊霄踐習 (第1/2頁)

柳荃萬萬沒有想到,自己無意之間的一次著裝亮相,竟然因此萌生出了一個新的產業。

是的,以生產旗袍為主的製衣廠正式掛牌成立了。

且在成立的當天,就立即投入到了試產之中。

由此可見,這新工廠的開設效率是多麼的高。

柳荃可是聽丈夫說了,之所以籌備的如此迅速,全都要靠馬漢的功勞。

據說,他是親率上百名技工,奮戰了好幾個日夜,才算是研製出來了第一批生產裝置——腳踏縫紉機。他表示,後續還會加快製造速度,以補工廠急需。

這麼積極?老馬的覺悟變高了呀?

並不是!

難道是齊大人又故技重施,使了一次金磚激勵的手段?

其實,也不是!

這一回呢,人家馬漢是完全靠著自己的自覺完成了交代的任務,且,人家還堅持不要任何報酬。

哦?這又是為何?

他可是聽有關人士說了,齊譽已經委託一個叫做勒佈雷的人去其祖國接回他的妻小了,這麼大的恩典,又豈能不做回報呢?

為了表達感激,他決定這一次的研製工作不要任何報酬,且還會盡量追趕進度。

對此,齊譽做出了褒獎性的評價:一個外國人,他不遠萬里來到華夏,積極地投身於瓊州的建設當中,這是什麼精神?

這是任勞任怨的老黃牛精神!

總之一個字:贊!

言歸正傳。

話說柳荃,她於這天晌午前就匆匆趕到了製衣廠,來給兒子齊霄送飯。

啥?

你猜對了,小傢伙此時正投身於工作之中。

咳,吐!

這才多大點的孩子呀,就開始上班了?

工廠此舉,不是涉嫌使用童工嗎?

莫急莫急,且聽解釋。

關於此事的原委,還要從旗袍的生產設計圖開始說起。

工廠在步入投產之後,首先面臨的乃是技術問題,簡而言之就是,這種旗袍要怎樣才能實現批次生產。

靠經驗剪裁肯定是行不通的,必須要利用好一比一的圖紙進行裁斷,也只有如此,才能避免誤差實現批次化作業。

殷桃作為是旗袍的締造者,不出意外地被委任為了名義上的總設計師。然而,她目前的工作重心全放在了學院方面,哪有時間泡在這些生產車間裡呢?

這可怎麼辦呀!

無奈之下,工廠的負責人只得苦苦相求,希望她能抽出丁點時間去指導一二。

而在就在這時,小齊霄自告奮勇,說自己願去工廠幫著解決問題。而實際上呢,他只是因為好奇心作祟,想著過去做些探查而已。

什麼?

你個小孩想去?

那工廠的負責任人一聽就不樂意了,你才多大一點呀,懂什麼叫旗袍嗎?

剛想婉拒,卻聽殷桃竟然一口答應了下來,她還言:旗袍的圖紙並不算難,有齊霄過去足矣。

就這樣,小傢伙來便來到了製衣廠。

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