北風漸漸轉寒，冬天快到來了。
這天一早，齊譽換上了厚衣服，趕去吏部瞭解自己的委任情況。
是的，半年之期現在到了，該被放官了。
這一環，自己走了一個奇怪的道路。
為什麼這麼說呢？
正常情況下，鼎甲的探花都是由皇帝欽點官職，也就是俗稱的點翰林，根本用不著主動去詢。
但是，皇上卻莫名其妙地讓自己輪候半年，言稱另有委任。
如此一來，自己的官職就要透過吏部來宣佈委任狀了。
當然，放官的最終決定權還在皇帝手裡，吏部只不過是負責傳話而已。
就三鼎甲的進士來說，理論上最高可以放到正七品的品階，比如之前的狀元授翰林院修撰，榜眼授翰林院編修，這倆都屬於是正七品之列。
探花及第，大體上也是如此。
或許有人問了，寒窗苦讀那麼久，好不容易才考上了個鼎甲進士，怎麼才放個七品的芝麻官？
呵呵，話可不能這樣說，要知道，七品官已經不小了！
舉個例子說，可能更容易理解。
就說後世裡那些剛剛畢業的大學生，即使是高精尖的人才，也不可能一上來就讓你做個縣市級的一把手。
理解了吧？
那麼，朝廷這樣安排有沒有道理呢？
有！
要知道，科舉和入仕屬於是兩碼事。
即：學以和致用之別。
你的科舉成績斐然，那隻能說明你在‘學以’方面還算不錯，而入仕為官之後究竟幹得如何，那就是‘致用’方面的能力了。
三鼎甲也不例外。
若是有人以為得了狀元之後就可以做大官了，那可就是大錯特錯了，歷史上是沒有這種說法的。
扯遠了，言歸正傳。
從客觀上來說，入仕的起步點能為七品官，這已經算是相當的了不起了。
若想把官做大，那還得一步一步地往上爬。
放官，只是入仕的開始，之後還有漫長的升遷之路要走，不進則退。
官職方面除了品階的大小之外，還有就是關於官職的性質區別。
這個話題可就包羅永珍了，難以一一贅述。簡單一點來說，可以分為是兩種型別，即領導者與被領導者，或者稱為是有實權者和無實權者。
就拿新入仕的京官為例，他們一般都要先從文職工作做起，比如說狀元的翰林院修撰，榜眼的翰林院編修，此外還有主簿、主事、照磨之類的文職可選。
其實，這些全都是打醬油的小角色，和後世裡超級大公司中的總裁秘書有些類似，都屬於是被領導者的範圍。
想要實權？
可以，踩著別人的脖子爬上去！
路漫漫其修遠兮，一切才剛剛開始。
……
北風呼呼而過，掃起了路邊上的枯葉，蹁躚飛舞著。
天氣的寒冷並沒能壓住齊譽心裡的熱情，他邊走邊想著：皇上會賞我個什麼官當呢？
不知不覺地，就走到了吏部。
呵！來得還真巧！