“去財務領一下工資吧，公司這邊的事也差不多結束了，你可以提前回學校。”
陳經理淡淡說道。
剛剛他已經聽到林紫茂的話，知道她看不上自己，還在背後埋汰自己，心裡頓時很不舒服，於是打算利用自己的權利趕人了。
“啊？”林紫茂一驚，隨後明白了什麼，悵然說道，“好！”
陳經理淡淡擺擺手：“行，你出去吧！”
一向客氣熱情的陳經理，像是換了一個人似的，臉色難看，態度冷淡，讓林紫茂很是難受。
不過她也知道，之前對自己態度很好，只是想追求自己而已，現在他知道自己沒戲了，還被嘲諷，自然不會有好臉色。
雖然沒有做滿時間，但是也差不了幾天，林紫茂也覺得差不多圓滿了。出了陳經理辦公室，她輸了一口氣，往財務辦公室走去。
陳經理等她離開辦公室，立馬拿起桌上的電話給財務撥了過去。
……
“為什麼只有兩千啊，不是說好的一天八十麼？我幹了三十七天，應該是三千零六十塊錢啊！是不是弄錯了？”
拿到錢那一刻，林紫茂臉色變得很難看。
女財務頭也不抬：“你也沒有做滿四十天啊！”
林紫茂據理力爭：“可是，沒做滿四十天，那也是陳經理讓我提前過來結賬的啊！再怎麼扣，也不可能從三千二扣成兩千啊！”
“就是這麼多，你如果對這個錢不滿意，去問一下負責你們酬勞結算的經理，我只是按照他們的核定標準發放。”
女財務面無表情地推了推自己的眼鏡。
林紫茂心裡憋屈，沒有領錢，轉身去找陳經理。
“進來怎麼門都不敲一下？”
陳經理見林紫茂一臉不悅地走進來，也板著臉說道，“這麼快就辦好了？”
“陳經理，財務說只能領兩千，還說是您定的，這是不是搞錯了？”有求於人，林紫茂只能好聲問道。
“哦，這樣啊，”陳經理假裝很為難地樣子，“你們的兼職收入，是按照實際成效來算的，你在這工作的這段時間，工作上經常出一些問題，導致公司每次都要返工，以前你做的工作有問題，都是我加班幫你改，甚至重做，本來公司早就想讓你回去了，可是我考慮你一個大學生，出來兼職也不容易，硬頂著壓力把你留下來。但是，現在我實在是頂不住了。至於你的酬勞，根據兼職協議，我們本可以一分錢不給，這個結果，我已經儘量為你爭取了！”
他說的確實存在，不過兼職的新人，哪裡可能和熟練的老員工相比，出點錯也在所難免。
林紫茂生氣說道：“我做的不好，你之前也沒有說啊，你說的話我早走了。而且，兼職你也沒有說做不好要扣錢的啊？”
“這是你籤兼職協議，你自己看！”
陳經理將桌上的一份兼職協議範本遞給她，“第八條，如工作中因個人失誤導致甲方利益受損，甲方可適當扣除部分酬金，情節嚴重者，可以終止合同並扣除損失部分，直至酬金扣完為止。”
林紫茂趕緊去看，過然有這麼一條約定，頓時氣得想扔東西！
作為一個未畢業的大學生，林紫茂不會想到社會險惡，當時籤兼職協議的時候，她也怎麼看協議內容，她覺得，反正所有兼職人員都是一個模板，也沒必要多糾結內容。
這種協議，完全是公司故意為之，為了在糾紛中佔主動。
人家心情好就算了，不會為難；如果心情不好，一分錢不給，你都拿他們沒辦法。
不過，公司一般都不會為難這些兼職人員。
而陳經理，惱怒林紫茂不是抬舉，還背地裡埋汰自己，便心生欺負之意。