第二天早上，陳爭來公司，小李興奮告訴陳爭，截止到早上，已經有五十多萬人下載《球球大作戰》了，昨晚同時線上人數已經超過三萬八千人。
各應用商店的軟體評分幾乎都是五星，偶爾有些莫名其妙的低分，也不影響整體五星好評的結果。
《球球大作戰》這種實時對戰休閒類手遊，創意好、玩法新穎，算是填補了國內此類遊戲空白。
蘋果應用商店的遊戲下載排行榜，《球球大作戰》已經串到了前五！幾大安卓app應用商店，它的下載量也基本上擠進了分類前十。
很多遊戲行內人員看到後也下載試玩，紛紛驚呼狼來了！
他們很好奇，互相打聽，這個“颶風遊戲”是怎麼冒出來的，怎麼一下子就做出了一個爆款手遊？
就連雷布斯都打電話給陳爭，吐槽他為什麼不把這款遊戲放在“連上網路”公司下，然後又問他要不要接受融資。
陳爭多少有些不好意思，只能解釋說“連上網路”不適合做遊戲，也婉拒了他投資的建議，說目前公司暫時不需要融資。
接下來，《球球大作戰》的成長速度，遠遠超過了公司所有人的認知。
遊戲很快暴露出各種技術問題。
遊戲人數一多，卡頓、資料丟失嚴重，玩家體驗度嚴重受影響，吐槽人越來越多，陳爭頭都大了。
他召集員工開會，尋求解決之道。
開了一天會，陳爭也意識到了一個嚴重的問題，公司技術沉澱不足！
宋虎是一個遊戲開發經驗一般的人，手下雖然招了好幾個有經驗的遊戲開發技術人員，但是能力都不足以支撐起一款百萬級別的手遊開發。
所以，公司急需有豐富開發經驗的行業技術強人。
會後，陳爭馬上讓公司聯絡獵頭公司，四處搜尋遊戲開發人才。同時，公司開始招大量遊戲運維、客服人員，原來的辦公室不夠大，所以又將同一層的另外一套辦公室租下來。
甚至，有公司員工開始調侃，幾年後，陳爭的公司，最終會將整個櫻花大廈所有寫字樓都佔據了。
獵頭花了兩週時間，才挖到一個做大型pc遊戲的中年程式設計師。
此人叫周力熊，今年三十六歲，是一家網路遊戲公司的資深程式設計師，雖然程式設計技術過硬，是開發團隊的骨幹之一，但是沒有混上公司領導層，而骨幹也有替代品，因此馬上就要面臨中年危機了。
陳爭在“颶風工作室”中，新設立了一個技術經理崗位，一開發部經理是宋虎，二開發部經理給周力熊，每個開發部都獨立開發遊戲，不過有些資源可以共享，程式設計師可以互相呼叫。
周力熊考慮在原來公司也就是個普通技術骨幹，但是來“颶風工作室”，他搖身一變就成了經理了，薪資待遇也提高了一點點，而且他也很看好《球球大作戰》遊戲前景，考慮兩天就同意跳槽過來了，而且還帶走了兩個跟著他多年的程式設計師。
一拖二，成熟的開發骨架團隊，陳爭哪有不同意的道理？
漲薪，欣然接納！
陳爭將周力熊招進公司後，立馬讓他著手開發另一款手機遊戲，《貪吃蛇大作戰》，並且負責指導最佳化《球球大作戰》的程式，解決目前存在的技術問題。
陳爭將幾個原來宋虎團隊的程式設計師安排到周力熊團隊下，各自再補充幾個程式設計師，讓團隊資源充分利用，也能充分培養技術人員。
剛來公司的周力熊，自然要好好表現一番，他有著非常豐富的遊戲開發經驗，帶來了比較成熟的技術架構，只用了兩週時間，就將問題解決了，一個伺服器同時線上五十萬絲毫不會影響遊戲體驗。