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五百三十七:玩笑開不得 (第1/3頁)

英順藥業的食堂從重新開張的第一天起,就嚴格秉承著解安德所提的要求,竭力做好每一頓飯。

那麼解安德向英順藥業的食堂,提了什麼樣的要求呢?

“讓員工們不想回家吃飯”這便是解安德向英順藥業的餐廳所提出的要求。

看似簡單的一句話,甚至能說是接近大白話的一句話,卻蘊含著極其大的要求。

你想想,怎麼才能讓員工們不願意回家吃飯?

答案很簡單,那就是把飯做好吃。

但難的是給怎麼把飯做好吃?畢竟英順藥業本部的員工已經接近千人了。

不過這也沒關係,這個問題解安德也解決了。

那就是英順藥業的食堂用料非常十足,英順藥業掌勺的人水平也更是不容小覷。

所以這兩個方案實施下來,英順藥業食堂的飯菜那就是不一般。

由於英順藥業在東丹本部的員工,分為辦公室文職人員以及車間操作一線人員。

所以每天中午英順藥業的食堂是辦公室文職人員最多的時候,畢竟車間的一線操作工人下班時間就那麼幾個固定的時間點。

“歡姐,我看來吃飯的人裡,有好多人都是吃了飯後,又拿著一份飯菜走了,咱們這可以外帶嗎?”何雪有些好奇,為何有很多人在吃完飯後還選擇再帶一份飯回去。

“可以外帶,但外帶的價錢就比在這吃要貴幾塊錢。”張志歡點頭“解總考慮到員工的家屬吃飯不放便,所以特意規定員工可以外帶飯菜回家,但需要成本費。”

“成本費?”何雪有些疑惑。

“當然了,你這頓飯這麼豐盛,用了不到2塊錢吧?那是咱們公司有餐費補助,所以咱們吃飯便宜”

沒錯,英順藥業的員工在英順藥業員工食堂吃飯的時候,其本身的價格是是非常低的。

在解安德最初的設計裡,未來的英順藥業將不收任何餐飲費用。

只是因為目前的英順藥業正在發展,以及其他的某些原因還不能一步達成設想,所以解安德只能是用補貼的方式來減少員工的用餐費用。

但在員工食堂恢復不久後,解安德聽到有員工反應他們在單位食堂吃飯後,回家還得做飯,因為家裡的人還沒吃。

原本解安德恢復員工食堂,為的就是解決員工們不用做飯的事情。

但現在食堂雖然開了,但問題並沒有解決,因為員工們大都是有家的人,他們做不到一人吃飽全家吃飽。

所以經過研究,解安德讓員工們可以帶飯回家,但帶回家的飯英順藥業不提供餐飲補助。

不過就算是不提供餐飲補助,那英順藥業的飯也很划算且好吃,所以帶飯的員工瞬間多了起來。

因為有人做過試驗,有人用從英順藥業食堂買飯花的的錢去菜市場買菜自己做,發現不僅買不到好的菜,就連作出來的味道,距離英順藥業食堂的味道也差遠了。

張志歡和何雪兩人平靜的聊著天,聊天的內容多為張志歡在問而何雪在回答。

張志歡所問的問題,涉及到了何雪整個大學期

間的學習生活經歷。

“歡姐,我能問您一個問題麼?”在午飯快要結束的時候,何雪開口問道。

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