108：這成績是好是壞啊？
老黃和諸遂洲碰面的事兒自以為很機密，大家都在忙，別人也不會發現他有沒有出去嘛。
偷偷溜走一會兒又折回，簡直神不知鬼不覺。
卻不想想，夏曉蘭會是那種讓手下人白拿薪水不幹活的性格麼？
老黃覺得自已被邊緣化，今天身上的任務不重就能開小差，可他偷偷溜出去的那一會兒，擅離崗位沒能及時處理問題，受到了三個投訴——
“你去哪裡了？”
“昨天吃壞肚子了，肚子疼跑廁所去了！哎喲，這都要被投訴？”
老黃鬱悶死。
他不是被顧客投訴。
亞細亞今天剛開業，顧客們雲裡霧裡的，哪知道自已還有投訴商場員工的權利呀。
亞細亞的服務態度讓他們大開眼界，熱情到顧客們都有點不習慣，這樣的服務還有啥投訴的？做人要惜福啊，想想國營商店某些鼻孔朝天的售貨員，亞細亞的服務簡直好到無法用語言形容！
老黃這個上任總經理的‘忠臣’是被同事給投訴的。
這就是夏曉蘭制定的規矩，誰在崗位，誰就要負責處理突發事情，不打招呼就離崗，如此散漫的態度，夏曉蘭哪能忍。
該誰處理的事，就由誰負責。
誰也別想讓同事背鍋。
所謂的“投訴”其實就是記錄，有三個人找老黃都沒找到，耽誤了人家自已的業務，當然要向上級彙報呀。
他們的上級也不是夏曉蘭，有人管著這些瑣事兒呢。
老黃拉肚子跑廁所的說辭沒有得到同情，這種事在開業前培訓就說了，有再重要的事，只要離崗都得要交待，得讓同事頂上。
老黃做賊心虛，這一天剩下來的時間都心不在焉的。
在諸遂洲面前表現的忠心，其實只有三分是真的！
他是覺得手裡沒權力不舒服。
如果夏曉蘭經營亞細亞出了什麼亂子，他這樣老資歷的人才能跳出來指手劃腳藉此上位。
可惜老黃註定要失望。
開業第一天，亞細亞商場忙歸忙，沒有啥真正難·處理的突發狀況。
年輕的夏總好像把每個人要做啥都安排的明明白白，有什麼錯漏也是小範圍內的……而且開業第一天的生意，也是太好了。
老黃鬱鬱不平的想：
“花了這麼多錢請歌星，生意不好才怪，等把這三天過了，鬼知道會留下多少人，那些宣傳成本，不曉得要多長時間才賺的回來……”
這就是典型鑽牛角尖了，亞細亞是私營商場，就算經營虧損，虧得也是股東自已的錢而非公家的，股東都沒著急，又與老黃何幹？
真心為商場考慮的員工，今天可不像他這樣總往壞的地方去想，也沒在心裡唱衰亞細亞。
雖然每個人都很累。
但每個人走路都盡量挺直了背，雙腳是充滿動力的！
因為亞細亞今天的生意真是太好了！
商場櫃臺上的東西，差不多都被掃空了，湧進商場的老百姓真是見啥買啥，一些緊俏商品是櫃臺空了又從倉庫調貨，很快又被一掃而空。