劉豔麗本身就是做銷售的，所以她的注意力只精中在上面那些做銷售的員工身上。
“哇，這兩個人是做什麼工的，一個一萬八，一個一萬五。”
“這兩個是跑業務的，有些差旅補貼在裡面。”
蔣竹強和梁佳成兩人的業跡都不錯，特別是蔣竹強把整個廣西下屬的區域城市幾乎跑遍了，生生從另一個大品牌塗料嘴裡搶回了可觀的份額。
梁佳成跑家裝這一塊，成果也是豐碩。
除了工資外，他打算另外發個紅包獎勵他們。
“這位陳小青是誰？工資也是一萬出頭了。”劉豔麗驚訝地問。
比如在翡翠城，拿最高工資的是幾個金牌銷售，一個月至多也是八千多元，沒人超過一萬的。
基本工資3000元，再加1%提成。
拿八千多月工資，也要很拼命了。
“她就是剛才精品店的店長，上個月銷售額350萬，整個店銷售提成3萬5千，店裡8個人，她是店長拿4000，店長基本工資6000，所以她有一萬多。”
塗料超市店長劉鵬也是一萬出頭。
塗料超市有批發零售，都有整套的銷售額獎勵。
除了倉庫門衛胡八月拿固定工資外，連搬運工都有計件工作。
外甥楊樹鵬的工資不在工資單上，他按照玻璃工藝店上月所賺的利潤給他分成，上個月他至少進帳有三萬多元。
玻璃噴砂工藝師傅覃博奧也有一萬五千多元。
55人一個月工資發了林元近40萬元。
“林總，這些人是做什麼的，工資也有這麼高？”
林元開車前往人民路，劉豔麗還在盯著那張工資表。
“這些是塗料超市的員工，下面是玻璃工藝廠的員工。”
其實他要發工資的，何止這些。
工地上的裝修師傅，都是按照計件計算工資，但每天至少要預支每人50元錢的伙食費。
銅鑼灣古鎮工地一百多號人，英才學校工地60多人，還有貴凌湖景工地70多人，總共230多人。
每天預支生活費就是一萬一千多。
真是不當家不知柴米貴。
但是從另一方面來說，這些工人每天給他創造的利潤至少也在十萬八萬。
一月下來也是幾百萬。
劉豔麗看完後，無限羨慕地說：“林總，乾脆我跳糟到你公司去打工，好不好？”
“你在翡翠城是金牌銷售，一個月拿多少工資？”
“上個月我最高，也才八千五左右。”
“那也算不錯了，我公司銷售最高的還不到八千，只有幾個店長才一萬多。”
其實翡翠城幾個店長，工資才一萬多。
“林總，你公司還缺店長麼？”劉豔麗的眼睛裡閃爍著無數的星星。
今日碰見大老闆了，趕緊抱抱大腿。
暖暖床，也是可以的。
“缺呀，我精品店的陳小青店長，下個月就不幹了，小劉有沒有合適的閨蜜或者熟悉傢俱行業銷售的朋友，介紹一個過來？”
林元熟知這種小迷妹的內心想法。
老闆不養閒人，老闆跟員工的關係是相互依存的。
只有銷售額提高了，老闆才有利潤。
不然的話，老闆拿什麼來給員工發工資。